- загальне управління операційною діяльністю філії, забезпечення її ефективної роботи та досягнення бізнес-цілей(мережа відділень м. Київ та Київська область - 120 представництв близько 800 співробітників);

- аналіз фінансових показників, подача звітності керівництву компанії, розробка рекомендацій для покращення фінансових результатів, взаємодія з відділами продажів, маркетингу, логістики для оптимізації фінансових процесів;

- контроль роботи філії показників касової дисципліни, контроль за виконанням нормативів НБУ та фінансового моніторингу;

- виконання планових показників реалізації всієї продуктової лінійки грошових переказів та супутніх додаткових фінансових продукті на відділеннях;

- залучення та продаж кредитних продуктів корпоративним клієнтам компанії(кредити на розвиток бізнесу, автокредитування);

- представлення інтересів філії в органах місцевого управління;

- керівництво діяльністю Регіонального центру, та координація діяльності регіону;

- розвиток мережі споживчого кредитування фізичних осіб, планування та забезпечення виконання планів продажів, організація, підтримка і розвиток бази організацій-партнерів, організація проведення спільних акцій з компаніями-партнерами;

- формування команди співробітників, підбір, навчання та адаптація персоналу у ввіреному підрозділі;

- розвиток мережі відділень в області, координація роботи Полтавського відділення №1 та Кременчуцького відділення №1. Планування та забезпечення виконання планів продажів у відділеннях;

- робота з депозитними клієнтами Банку, залучення нових депозитних клієнтів.

- розвиток мережі, забезпечення виконання планів продажів РЦ; - організація, підтримка і розвиток програми споживчого кредитування Банку;

- пошук і залучення до співпраці організацій, проведення переговорів з представниками організацій, взаємодія і супровід організацій-партнерів;

- організація і контроль роботи співробітників підрозділу відповідальних за продажі РЦ, організація навчання нових співробітників Банку та співробітників торговельних організацій;

- контроль виконання вимог нормативної документації Банку співробітниками підрозділу відповідальними за продажі РЦ.

- координація роботи кредитних спеціалістів на точках продажів Полтавської області (більше 50 точок продажів, близько 100 співробітників в підпорядкуванні);

- пошук, підбір, адаптація персоналу, проведення співбесід, проведення навчань, тренінгів.

- залучення нових партнерів, укладення договорів, відкриття точок продажів;

- робота за агентською схемою з сателітними партнерами, підприємцями, магазинами, інтернет компаніями;

- статистична робота - збір і обробка інформації розвитку ринку споживчого кредитування, аналіз результатів роботи підрозділу та конкурентів, подача звітності керівництву регіонального центру та пропозицій для покращення фінансових результатів;

- впровадження роботи нових «пілотних» проектів банку (альтернативні канали продажів), залучення нових корпоративних партнерів та клієнтів для розширення продажів пластикових банківських карт;

- залучення депозитів фізичних і юридичних осіб серед співробітників та власників бізнесів партнерів банку.

-залучення нових партнерів, укладення договорів, відкриття точок продажів;

- оформлення кредитів фіз. особам на точках продажу, після кредитне обслуговування.