- підвищила продуктивність підприємства через оптимізацію норм часу та впровадження ефективних методів праці, що дозволило зменшити витрати та покращити виробничий цикл.

- впровадила систему моніторингу продуктивності, що забезпечила оперативний контроль робочих процесів і рівномірне навантаження працівників, підвищивши ефективність.

Здійснення нормування, організації та оплати праці.

Проведення аналізу трудових процесів для виявлення вузьких місць у виробництві, оцінки продуктивності та визначення оптимальних методів виконання робіт.

Розробка та встановлення обґрунтованих норм часу на виконання різних виробничих операцій, що дозволяє підвищити ефективність праці та зменшити витрати.

Постійне вдосконалення якості норм, аналіз стану нормування та їх відповідності сучасним вимогам.

Пошук шляхів оптимізації трудових процесів для забезпечення рівномірного завантаження працівників.

Використання сучасних цифрових інструментів та програмного забезпечення для збору та аналізу даних, що дозволяє приймати оперативні рішення щодо нормування.

Підготовка та складання розрахунків на виконання робіт за статтею «Основна заробітна плата виробничих працівників».

Формування очікуваних та фактичних витрат на виконання робіт.

Планування та складання щомісячно нормованих завдань.

Формування звітності з основної заробітної плати по виробничим дільницям.

Розрахунок доплат за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці.

Функціональні обов’язки:

Аналіз заборгованості підприємств та складання звітності.

Аналіз вимог та причин колективних трудових спорів.

Підготовка пропозицій для врегулювання конфліктів та трудових спорів на підприємствах.

Співпраця з профспілковими комітетами щодо вирішення конфліктів

Функціональні обов’язки:

Формування фінансової звітності підприємства.

Розробка та впровадження тарифів на вивезення твердих побутових відходів.

Функціональні обов’язки:

Прийом та обробка податкової звітності.

Контроль за надходженням податків до бюджету.

Забезпечення дотримання податкового законодавства.

Складання податкової звітності.

Функціональні обов’язки: Організація та нормування праці на підприємстві