- забезпечення безперебійної роботи магазину;- підбір персоналу, адаптація нових працівників; - аналіз роботи магазину, виконання фінансово-економічних показників;- графіки, табелювання працівників;-організація безперебійного проведення інветаризацій;-розгляд скарг, претензій;- контроль за дотриманням протипожежного захисту, виробничої санітарії та гігієни, правила внутрішнього розпорядку;- управління асортиментом та запасами товарів.

-планування та організація роботи персоналу;-забезпечення високого рівня обслуговування покупців;- організація та контроль інвентаризацій;- вирішення адміністративних та організаційних питань;- підготовка звітів та аналіз ефективності роботи магазину;- управління діяльністью торгового закладу.

- забезпечення безперебійної роботи магазину;- підбір персоналу, адаптація нових працівників; - аналіз роботи магазину, виконання фінансово-економічних показників;- організація та контроль безнес-процесів магазину, замовлення, переміщення товару;- нарахування заробітної плати, графіки, табелювання працівників;-організація безперебійного проведення інветаризацій;-розгляд скарг, претензій;- контроль за дотриманням протипожежного захисту, виробничої санітарії та гігієни, правила внутрішнього розпорядку;- управління асортиментом та запасами товарів.

- забезпечення безперебійної роботи магазину;-підбір, навчання персоналу;-замовлення, повернення, переміщення товару;-проведення інвентаризацій;- формування товарних та касових звітів.

-організація та контроль роботи АЗК;

-управління персоналом;

-забезпечення виконання правил охорони праці, техніки безпеки;

- робота з державними контроюючими органами.