• Підбір кандидатів на вакансії
• Організація та проведення співбесід
• Співпраця з керівниками відділів для визначення кадрових потреб.
• Підготовка та супровід Job Offer для кандидатів до моменту підписання.
• Ведення та актуалізація воронки кандидатів на всіх етапах підбору.
• Підготовка щотижневої та щомісячної звітності за результатами роботи.
• Робота з 1С: внесення, актуалізація та обробка інформації.
• Робота з соціальними мережами та рекрутинговими платформами
• Оцінка професійних якостей та навичок кандидатів
• Підтримка кандидатів на всіх етапах відбору

• Виконання доручень керівника

• Зустріч та привітання відвідувачів:забезпечення комфортного перебування гостей у офісі.

• Документообіг: ведення реєстрації вхідної та вихідної кореспонденції.

• Адміністративна підтримка:допомога співробітникам у вирішенні адміністративних питань.

• Координація роботи офісу:

замовлення канцелярських товарів тощо...

• Ведення кадрових документів:

прийом заяв у відпустку, оформлення прийом (звільнення ) працівників

• Пошук кандидатів на відкриті посади.

• Адаптація нових співробітників

• Моніторинг джерел, підготовка пропозиції та розміщення інформації про вакансію;

• Робота з джоб-сайтами, соціальними мережами.

• Проведення телефонних інтервью, первинних співбесід, організація співбесід .

• Адаптація нових працівників.

•Зустрічати гостей та допомагати їм обрати страву або напої;

•Приймати замовлення та передавати їх на кухню;

•Подавати страви та напої, стежити за чистотою столів;

•Розраховувати з гостями;

•Створити атмосферу гостинності та комфорту в закладі.