Комапанія має декілька юнітів - розробка продукту (SaaS), онлайн освіта та інвестиції.

• Побудувала організаційну структуру та впровадила в роботу.
• Разом з командою займалася повним циклом по пошуку та підбору персоналу, контролювала процес та систематизувала процес онбордингу та адаптації.
• Створила необхідні бізнес - процеси, регламенти та інструкції та впровадила їх в роботу. Результат: на кожен HR процес маємо затверджений документ.
• Займалася розробкою матеріальної та нематеріальної мотивації, впроваджувала в роботу.
• Впровадження атестацій та регуляриних опитувань.
• Разом з командою запустили Speaking Clubs та регулярні онлайн заходи для Команди.

Компанія спеціалізується на навчанні бухгалтері, кадрових спеціалістів. Починала працювати як рекрутер, збільшила команду у 2,5 рази.

Вела повний цикл пошуку та підбору персоналу.

Займалася кадровим адмініструванням, штат 60 працівників.

Компанія спеціалізується на організації та наданні супровідних послуг освіти за кордоном, школи англійської мови та табори з поглибленим вивчанням англійської мови.

Разом з командою побудували нову огранізаційну структуру, розподілили обов`язки та очікувані результати.

Повний цикл пошуку та підбору персоналу.

Кадровий супровід.