-контроль інформації, яка надходила від органів Державної податкової служби, Пенсійного фонду України, фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування щодо осіб, які перебували на обліку в службі зайнятості;

-перевірка достовірності даних, які є підставою для набуття статусу безробітного;

-усунення помилок, які були допущені роботодавцем, при заповненні звітності до Державної податкової служби України та Пенсійного фонду України;

-контроль за виконанням умов договорів отримувачами державних коштів на створення/ розвиток власного бізнесу.

-надання консультацій з питань працевлаштування та кар’єрного розвитку клієнтів служби зайнятості;

-вивчення потреб роботодавця та надання допомоги щодо укомплектування вакансій;

-організація підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації безробітних з урахуванням поточної та перспективної потреби роботодавців у навчальних закладах;

-надання консультацій щодо виконання певних норм законодавства про працю і зайнятість.