• Здійснення контролю за виконанням поставлених задач з метою досягнення результатів;
• Планування, організація та проведення навчальних заходів;
• Розробка навчальних програм для менеджерів;
• Аналіз поточних програм та їх вдосконалення;
• Розробка контенту для дистанційних курсів;
• Наповнення бази знань;
• Організація та керування навчальними програмами компанії;
• Розробка та впровадження стратегій навчання та розвитку персоналу;
• Визначення потреб у навчанні та розробка навчальних планів;
• Координація навчальних заходів та тренінгів;
• Забезпечення якісного викладання та навчання;
• Оцінка ефективності навчальних програм та аналіз результатів;
• Впровадження інноваційних методів навчання та розвитку персоналу;
• Моніторинг та оновлення навчальних матеріалів та програм.