Працювала в 1 компанії   1 рік 5 місяців

Готелі / Ресторани / Розважальні комплекси

Заступник адміністратора

True Price

Готелі / Ресторани / Розважальні комплекси

1 рік 4 місяці

05.2023 - до теперішнього часу

  • Привітання гостей і надання їм інформації про ресторан.
  • Прийом та обробка резервацій.
  • Забезпечення швидкого та якісного обслуговування відвідувачів.
  • Формування звітності про роботу ресторану.
  • Ведення обліку гостьового потоку та продажів.
  • Координація роботи офіціантів і інших членів команди.
  • Тренування нового персоналу та надання інструкцій.

Ключова інформація

  • Комунікаційні навички: здатність ефективно спілкуватися з різними людьми та виражати свої думки чітко і доступно.
  • Аналітичні здібності: здатність аналізувати резюме, визначати ключові навички та відповідність кандидатів вимогам вакансії.
  • Організаційні навички: вміння ефективно керувати своїм часом, пріоритизувати завдання та управляти кількома рекрутинговими процесами одночасно.
  • Знання рекрутингових інструментів: розуміння різних онлайн-платформ для пошуку талантів, а також навички використання базових рекрутингових інструментів.
  • Емпатія: здатність сприймати потреби та очікування кандидатів, створюючи позитивний досвід взаємодії з компанією.
  • Спроможність працювати в команді: здатність ефективно взаємодіяти з іншими членами команди, включаючи менеджерів та інші відділи компанії.

Навчалась в 1 закладі

Національна академія керівних кадрів культури і мистецтв

Сценічне мистецтво

Київ, 2022

Додаткова інформація

Свій розділ

Привіт!
Мене звати Ліля, і я хочу розпочати свою кар'єру в сфері рекрутингу. В цьому блоці я хочу підкреслити кілька ключових аспектів, які вважаю важливими для розуміння рекрутерської діяльності та своїх перспектив у цьому напрямку.
Маю розуміння в наступних аспектах рекрутингу:
1. Розуміння цілей рекрутингу для бізнесу:Я розумію, що рекрутинг — це не просто про заповнення вакансій, але і стратегічний процес, спрямований на досягнення цілей бізнесу. Моє бажання зробити вагомий внесок у формування відмінної команди, що сприятиме досягненню успіху компанії.
2. Канали пошуку персоналу:Я ознайомлений з різноманітністю каналів пошуку талантів, таких як job-сайти (work/robota), професійні соціальні мережі (Linkedin). Маю бажання практично опанувати ці інструменти закриття вакансій, задля користі бізнесу та собі.
Чому саме я хочу опанувати дану посаду:
Моє зацікавлення у рекрутингу випливає з бажання сприяти вибору правильних людей для правильних місць. Я вважаю, що мої комунікаційні, аналітичні та організаційні навички роблять мене готовим до викликів цієї професії. Моя мета — допомагати компанії будувати успішні команди, забезпечуючи високий рівень взаєморозуміння між бізнесом та кандидатами.
Дякую за увагу. Я з нетерпінням чекаю можливості обговорити мою кандидатуру детальніше.

Ліля

Рекрутер

Київ

Голосіївський район, Оболонський район, Печерський район, Святошинський район, Солом'янський район, Шевченківський район

24 роки

Активно шукає роботу

повна зайнятість

Характер роботи: віддалена робота, гібридна, в офісі/на місці

Оновлено 3 години тому