Працювала в 1 компанії 1 рік 5 місяців
Готелі / Ресторани / Розважальні комплекси
Заступник адміністратора
True Price
Готелі / Ресторани / Розважальні комплекси
1 рік 4 місяці
05.2023 - до теперішнього часу
- Привітання гостей і надання їм інформації про ресторан.
- Прийом та обробка резервацій.
- Забезпечення швидкого та якісного обслуговування відвідувачів.
- Формування звітності про роботу ресторану.
- Ведення обліку гостьового потоку та продажів.
- Координація роботи офіціантів і інших членів команди.
- Тренування нового персоналу та надання інструкцій.
Ключова інформація
- Комунікаційні навички: здатність ефективно спілкуватися з різними людьми та виражати свої думки чітко і доступно.
- Аналітичні здібності: здатність аналізувати резюме, визначати ключові навички та відповідність кандидатів вимогам вакансії.
- Організаційні навички: вміння ефективно керувати своїм часом, пріоритизувати завдання та управляти кількома рекрутинговими процесами одночасно.
- Знання рекрутингових інструментів: розуміння різних онлайн-платформ для пошуку талантів, а також навички використання базових рекрутингових інструментів.
- Емпатія: здатність сприймати потреби та очікування кандидатів, створюючи позитивний досвід взаємодії з компанією.
- Спроможність працювати в команді: здатність ефективно взаємодіяти з іншими членами команди, включаючи менеджерів та інші відділи компанії.
Навчалась в 1 закладі
Національна академія керівних кадрів культури і мистецтв
Сценічне мистецтво
Київ, 2022
Додаткова інформація
Свій розділ
Привіт!
Мене звати Ліля, і я хочу розпочати свою кар'єру в сфері рекрутингу. В цьому блоці я хочу підкреслити кілька ключових аспектів, які вважаю важливими для розуміння рекрутерської діяльності та своїх перспектив у цьому напрямку.
Маю розуміння в наступних аспектах рекрутингу:
1. Розуміння цілей рекрутингу для бізнесу:Я розумію, що рекрутинг — це не просто про заповнення вакансій, але і стратегічний процес, спрямований на досягнення цілей бізнесу. Моє бажання зробити вагомий внесок у формування відмінної команди, що сприятиме досягненню успіху компанії.
2. Канали пошуку персоналу:Я ознайомлений з різноманітністю каналів пошуку талантів, таких як job-сайти (work/robota), професійні соціальні мережі (Linkedin). Маю бажання практично опанувати ці інструменти закриття вакансій, задля користі бізнесу та собі.
Чому саме я хочу опанувати дану посаду:
Моє зацікавлення у рекрутингу випливає з бажання сприяти вибору правильних людей для правильних місць. Я вважаю, що мої комунікаційні, аналітичні та організаційні навички роблять мене готовим до викликів цієї професії. Моя мета — допомагати компанії будувати успішні команди, забезпечуючи високий рівень взаєморозуміння між бізнесом та кандидатами.
Дякую за увагу. Я з нетерпінням чекаю можливості обговорити мою кандидатуру детальніше.
Ліля
Ліля
Рекрутер
Київ
Голосіївський район, Оболонський район, Печерський район, Святошинський район, Солом'янський район, Шевченківський район
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота, гібридна, в офісі/на місці
Оновлено 3 години тому