• Організація та контроль роботи відділу кадрів (7 чоловік у підрозділі, 1800 штатних працівників)
• Юридичні консультації з описом можливих ризиків
• Розробка та впровадження заходів, спрямованих на поліпшення управління персоналом за допомогою програмного забезпечення 1С
• Автоматизація процесів та звітності (написання ТЗ, пояснення процесу, тестування)
• Розробка внутрішньої політики та процедур
• Усі сфери взаємовідносин зі співробітниками, прийом на роботу та звільнення, вирішення повсякденних питань працівників
• Ведення та оновлення внутрішньої кадрової документації
• Підготовка внутрішньої аналітичної звітності (чисельність загальна та вибіркова, динаміка, turnover, баланс відпусток (з резервом)
• Підготовка даних для аналізу відповідності заробітної плати ринковим показникам в різних розрізах

• Організація медичного страхування
• Адміністрування HR системи WorkDay
• Організація прийому, звільнення, переведення, (5 юридичних осіб), підтримка інших кадрових процесів
• Обов'язкова звітність
• Надання юридичних консультацій з питань трудового законодавства

• Організація та контроль роботи відділу кадрів
• Управління персоналом (11 юридичних осіб)
• Юридична консультація з описом можливих ризиків
• Розробка внутрішньої політики та процедур
• Усі сфери взаємовідносин зі співробітниками, прийом на роботу та звільнення, вирішення повсякденних питань працівників
• Щоденна підтримка менеджерів з кадрових питань
• Участь у реалізації платформи Peopleforce HRM
• Адміністратор змін інформації співробітників в Peopleforce
• Ведення та оновлення внутрішньої кадрової документації

• Управління проектами
• Надання всього обсягу управління персоналом для більш ніж 4 українських і міжнародних компаній з різних напрямків бізнесу
• Рекрутинг (пошук кандидатів на різні посади, проведення інтерв'ю)
• Аналіз трудового законодавства та підготовка консультацій з різних питань
• Аналіз судової практики
• Написання статей з питань трудового права, мотивації та ін. на регулярній основі
• Розробка різних внутрішніх політик
• Надання послуг з ведення військового обліку
• Проведення семінарів

• Організація та контроль роботи відділу кадрів
• Управління персоналом (5 юридичних осіб)
• Розробка внутрішньої політики та процедур
• Усі сфери взаємовідносин зі співробітниками, прийом на роботу та звільнення, вирішення повсякденних питань працівників
• Щоденна підтримка менеджерів з кадрових питань
• Ведення та оновлення внутрішньої кадрової документації
• Підготовка та подання звітів (взаємодія з органами державної влади)
• Рекрутинг (пошук кандидатів на різні посади, проведення інтерв'ю)

• Організація та контроль роботи відділу кадрів
• Управління персоналом
• Юридичний консалтинг з описом можливих ризиків
• Щоденна підтримка менеджерів з кадрових питань
• Ведення та оновлення внутрішньої кадрової документації
• Підготовка та подання звітів (взаємодія з органами державної влади)
• Рекрутинг (пошук кандидатів на різні посади, проведення інтерв'ю), брав участь у масових пошуках кандидатів.

Головний офіс та 18 окремих підрозділів загальною штатною чисельністю 845 працівників (агропромисловий комплекс)

• Організація та контроль роботи відділу кадрів
• Управління персоналом
• Розробка внутрішньої політики та процедур

• Аналіз судових рішень
• Юридичні висновки (в тому числі письмово) та консультування щодо застосування податкового законодавства
• Супровід справ у судах з питань оскарження податкових консультацій
• Підготовка проектів нормативно-правових актів та підтримка в комітетах Верховної Ради України
• Підготовка матеріалів для Міністра до участі у засіданнях Кабінету Міністрів України
• Перевірка на відповідність вимогам законодавства внутрішнім документам міністерства
• Лекція на курсах підвищення кваліфікації при Міністерстві доходів і зборів України.