1. Успішно закриття вакансій на різні позиції, включаючи seo-спеціалістів, seo-копірайтерів, перекладачів, аутріч-спеціалістів, менеджерів з продажу та інших спеціалістів.
2. Сформувала базу працівників з нуля, працюючи як з українськими, так і міжнародними платформами (LinkedIn, Djinni, Upwork Fiverr, тощо).
3. Організовувала повний цикл рекрутингу. Проводила відбір кандидатів + холодний пошук, комунікація у смс режимі, телефонні та відео-інтерв’ю, адаптація кандидатів.
4. Аналізувала ефективність каналів пошуку. Проводила пошук нових каналів.
5. Координувала комунікацію між кандидатами, наставниками та менеджерами. Розробила ефективний процес адаптації нових співробітників.
6. Впровадила звіти по ефективності рекрутингу, що допомогло оптимізувати процес підбору персоналу.
Результат: сформувала стабільний процес активного набору, що відповідає потребам компанії.

1. Розробляла розклад занять для студентів денної та заочної форми навчання.
2. Координувала взаємодію між студентами, викладачами та відстежувала роботу старост груп та проведення навчальних занять викладачми.
3. Проводила аналіз відвідуваності, успішності студентів та якості освіти. Готувала звіти.
4. Вирішувала організаційні питання та підтримувала ефективну комунікацію на факультеті.

Створила навчальні плани для дітей різних вікових груп, проводила тематичні заходи та розважальні програми.

Організація та проведення виховних заходів.