Працювала в 2 компаніях 10 років 5 місяців
Енергетика та Енергоносії, Освіта
спеціаліст з навчання та розвитку персоналу
Чернівцігаз, АТ
Енергетика та Енергоносії
1 рік 2 місяці
11.2020 - 01.2022
- участь у розробці та реалізації стратегії навчання та розвитку персоналу підприємства;
- сприяння у проходженні періоду адаптації новоприйнятим працівникам, проведення тренінгів, ознайомлення з основними завданнями і цілями підприємства;
- розробка та впровадження програм навчання,
- виконання плану навчальних заходів;
- планування та контроль виконання бюджету навчання, здійснення аналізу якісних результатів навчання і його ефективності, розробка пропозицій по удосконалюванню форм і методів навчання і підвищення кваліфікації;
- своєчасна оцінка та навчання кадрового резерву на керівні посади товариства
- ведення звітності з реалізованих проєктів та їх результатів.
HR (єдиний)
Холдингова компанія
Освіта
9 років 1 місяць
08.2011 - 09.2020
- виявлення потреби в навчанні персоналу (зовнішньому, внутрішньому);
- робота з керівниками (с-ма розвитку);
- створення, проведення, супровід унікальних тренінгових програм;
- рекрутинг різного рівня від торгового персоналу до топ-менеджменту
- оцінка та адаптація персоналу;
- Контроль ведення кадрового обліку компанії.
- Своєчасне закриття вакансій.
- Побудова процесу адаптації для нових співробітників.(створення карти посади)
- Формування кадрового резерву.
Ключова інформація
КЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Практичний досвід в сфері управління персоналом повного циклу з 2011-2022 рік;
Досвід: Глибоке знання сучасних HR-інструментів і методів розвитку персоналу;
Запуск HR-відділу з нуля;
Сильні сторони: лідерство, стратегічне мислення, управління, згуртування колективу.
ЩО ОТРИМАЄ ВАША КОМПАНІЯ:
Результативного працівника, здатного розвивати проєкти поставленні перед відділом, навчати - розвивати персонал і досягати поставлених цілей;
Лідера, який вміє створювати високоефективні команди.
Досвідченого професіонала з повним спектром знань і умінь Human Capital.
Management Skills:
Комплексне управління персоналом;
Досвід постановки завдань, контроль виконання плану робіт;
Досвід лідерства та навички позитивного впливу на співробітників;
Досвід формування команди.
HR Skills:
Глибокі знання основних HR-напрямків: Recruitment, Adaptation, Motivation, Training & Development, Employee Engagement (Підбір, адаптація, мотивація, навчання та розвиток, залучення працівників. ).
Повний цикл проведення внутрішньокорпоративних курсів, тренінгів);
Training Skills:
Досвід в якості тренера / спікера:
Тренінг «Лайфхаки для продуктивної роботи (проблеми і вирішення)»
Тренінг «Клієнтоорієнтування»
Тренінг «Етапи продажів + cross selling »
Тренінг "Командоутворення"
Тренінг «Мистецтво продажів»...
Навчалась в 3 закладах
Чернівецький Національний Університет ім. Ю. Федьковича
Психолог
Чернівці, 2007
Чернівецький промислово-економічний технікум
Здобула кваліфікацію брокера, фінансиста, бухгалтера
Чернівці, 2002
Чернівецький Національний Університет ім. Ю. Федьковича
Здобула кваліфікацію філолога, викладача
Чернівці, 2000
Володіє мовами
Англійська
базовий
Італійська
середній
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Румунська
вище середнього
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Курси, тренінги, сертифікати
topcaraeer
Оценка персонала -лайфхаки, проблемы и возможности для HR и бизнеса
Бизнес - конструктор "Управление персоналом"
- Ошибки и принципы построения сильной команды.
- Подбор и адаптация сотрудников.
- Разработка карт должностей.
- Оценка и развитие сотрудников.
- Разработка профилей компетенций.
- Разработка программы адаптации.
- Мотивация сотрудников
Школа бізнес-тренерів
успішно пройшла навчання за програмою: першої сесії "Школи бізнес тренерів" "Тренінг під мікроскопом";
друга сесія "Чарівництво тренінгу "
третя сесія "Пишемо і проводимо тренінг" За результатами навчання успішно проведено тренінг на тему "Клієнтоорієнтованість та відповідальність, як корпоративні компетенції РГК"
Оксана
Оксана
Бізнеc - тренер; Начальник отдела обучения и развития персонала
Чернівці
Працює, але відкритий для пропозицій
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота
Оновлено 4 дні тому