В результаті претензійно-позовної роботи, судами першої та апеляційної інстанції винесено рішень, на користь відділення, та від боржників надійшло на протязі 2024 року,- 17,3млн грн. (12 млн.грн надійшло)

Функції:

-організація претензійно-позовної, договірної роботи; кадрового діловодства;

організація розробки положень підрозділів, посадових інструкцій;

координація діяльності фахівців відділу;

-участь у складанні та контроль за подачею звітності;

-надання правової оцінки документам відділення;

- юридичні консультації.

за час роботи,- доходи підприємства зросли на 204%; прибуток на 219%.

Функції:

-здійснював керівництво підприємством (чисельність працівників близько 50 осіб, 110 будівель та споруд, 1000 га земель с/х призначення, репродуктор по вирощуванню племінної породи великої рогатої худоби, сховище генетичних матеріалів цінних племінних порід) у разі відрядження, хвороби, відпустки генерального директора, при цьому, організовував виконання виробничих процесів вчасно та у відповідності з виробничо-економічним планом та програмою діяльності підприємства;

-взаємодія з державними та правоохоронними органами, органами місцевого самоврядування;

-аналіз діяльності підприємства, організація підготовки наказів, розпоряджень для прийняття управлінських рішень;

-організація проведення,- інвентаризацій; перевірок порушень трудового законодавства та правопорушень на підприємстві;

-організація та участь в юридичній роботі (у т.ч. участь в судових засіданнях).