• Підбір персоналу • Навчання та адаптація нових співробітників • Розробка та візуалізація інформаційних матеріалів для спрощення взаємодії з сервісами та процесами • Проведення інформаційних заходів • Консультування громадян, надання адміністративних послуг (Портал Дія) • Ведення та підтримка комунікацій у соціальних мереж.

• Ведення обліку робочого часу працівників підрозділів 600+ чол • Організація кадрових процесів: супровід прийому, переведення та звільнення працівників • Розрахунок премій та доплат працівникам • Аналіз ефективності робочого часу