Працювала в 4 компаніях 5 років 9 місяців
Консалтинг / Аудит
Рекрутер/Hr менеджер
GDC
Консалтинг / Аудит
1 рік 7 місяців
01.2023 - до теперішнього часу
Project manager
1. Створення алгоритму роботи з клієнтами.
2. Створення структури та регламенту проведення брифінгу з клієнтами.
3. Проведення брифінгу з клієнтами та створення запитань для опису портрета кандидата.
4. Підготовка комерційної пропозиції ( вартість закриття позиції та розміщення на джоб сайтах).
5. Створення стратегії закриття вакансії.
6. Підготовка презентацій кандидатів для клієнта.
7. Підготовка джоб оферів.
Рекрутинг
1. Створення вакансій.
2. Розміщення вакансій.
3. Пошук кандидатів ( холодний, прямий, теплі ліди)
4. Проведення співбесід:
a. introduction
b. колективні співбесіди
5. Підготовка презентацій кандидатів.
6. Зум співбесіди під запис для перегляду всій команді.
7. Підготовка звітності про виконану роботу.
HR
1. One2one зустрічі.
2. Онбординг та адаптація.
3. Написання адаптації та регламентів випробувального терміну.
4. Підготовка джоб оферів.
5. Комунікація з усіма відділами в команді.
6. Введеня звітності про роботу з командою.
7. Анкетування співробітників для виявлення задоволеності роботи в компанії співробітників та їх лояльності.
8. Розробка матеріальної та не матеріально мотивації.
Робочий процесс:
Введення одночасно 5 різних вакансій. Одночасно пошук до 10ти кандидатів.
В середньому закриття 1ї вакансії 7-10 днів.
Підбір якісних працівників, які й досі працюють.
Виконання всіх домовленостей перед клієнтом.
Якісна підготовка вакансій.
За 1 робочий день в середньому 5 годин проведено в зумі, інший час - робота з заявками, пошук релевантних кандидатів, адміністративна робота.
1. Створення алгоритму роботи з клієнтами.
2. Створення структури та регламенту проведення брифінгу з клієнтами.
3. Проведення брифінгу з клієнтами та створення запитань для опису портрета кандидата.
4. Підготовка комерційної пропозиції ( вартість закриття позиції та розміщення на джоб сайтах).
5. Створення стратегії закриття вакансії.
6. Підготовка презентацій кандидатів для клієнта.
7. Підготовка джоб оферів.
Рекрутинг
1. Створення вакансій.
2. Розміщення вакансій.
3. Пошук кандидатів ( холодний, прямий, теплі ліди)
4. Проведення співбесід:
a. introduction
b. колективні співбесіди
5. Підготовка презентацій кандидатів.
6. Зум співбесіди під запис для перегляду всій команді.
7. Підготовка звітності про виконану роботу.
HR
1. One2one зустрічі.
2. Онбординг та адаптація.
3. Написання адаптації та регламентів випробувального терміну.
4. Підготовка джоб оферів.
5. Комунікація з усіма відділами в команді.
6. Введеня звітності про роботу з командою.
7. Анкетування співробітників для виявлення задоволеності роботи в компанії співробітників та їх лояльності.
8. Розробка матеріальної та не матеріально мотивації.
Робочий процесс:
Введення одночасно 5 різних вакансій. Одночасно пошук до 10ти кандидатів.
В середньому закриття 1ї вакансії 7-10 днів.
Підбір якісних працівників, які й досі працюють.
Виконання всіх домовленостей перед клієнтом.
Якісна підготовка вакансій.
За 1 робочий день в середньому 5 годин проведено в зумі, інший час - робота з заявками, пошук релевантних кандидатів, адміністративна робота.
Помічник керівника , Рекрутер
Balkin&Velychko
Консалтинг / Аудит
1 рік
12.2021 - 12.2022
-Пошук та найм персоналу вищої ланки в EdTech напрям для клієнта ( дистанційна школа " Оптима " )
- Розробка стратегій закриття вакансій.
- Пошук EdTech курсів та конференцій в для підвищення кваліфікації співробітників.
-Проведення нарад, організація зустрічей з керівниками. підрозділів в Zoom та інших платформах.
-Пошук іноземних партнерів та комунікація з існуючими.
-Залучення нових фондових організацій.
-Пошук донорів для партнерських програм.
- Ведення листування з партнерами, компаніями, підрядниками
- Пошук інформації в Інтернеті
- Введення звітностей, контроль етапів виконання завдань.
- Допомога в розвитку різних проектів
- Ведення календаря керівника
- Створення та упорядкування інформації в таблицях, створення презентацій.
- Вирішення поточних нагальних питань.
Результат: Всі вакансії були закриті у встановлені терміни. Прийняті на роботу наступні: Керівник проекту, Фандрейзер, Регіональний менеджер в Польщі, Чехії, Німеччині, Юрист.
У співпраці з партнером вдалося знайти фінансування для благодійного фонду на $100 000. Вдалося налагодити хороші відносини з партнерами, які фінансують партнерські проекти. Партнер - дистанційна школа "Оптима".
- Розробка стратегій закриття вакансій.
- Пошук EdTech курсів та конференцій в для підвищення кваліфікації співробітників.
-Проведення нарад, організація зустрічей з керівниками. підрозділів в Zoom та інших платформах.
-Пошук іноземних партнерів та комунікація з існуючими.
-Залучення нових фондових організацій.
-Пошук донорів для партнерських програм.
- Ведення листування з партнерами, компаніями, підрядниками
- Пошук інформації в Інтернеті
- Введення звітностей, контроль етапів виконання завдань.
- Допомога в розвитку різних проектів
- Ведення календаря керівника
- Створення та упорядкування інформації в таблицях, створення презентацій.
- Вирішення поточних нагальних питань.
Результат: Всі вакансії були закриті у встановлені терміни. Прийняті на роботу наступні: Керівник проекту, Фандрейзер, Регіональний менеджер в Польщі, Чехії, Німеччині, Юрист.
У співпраці з партнером вдалося знайти фінансування для благодійного фонду на $100 000. Вдалося налагодити хороші відносини з партнерами, які фінансують партнерські проекти. Партнер - дистанційна школа "Оптима".
HR-менеджер, Рекрутер, асистент директора
International agency MegaL
Консалтинг / Аудит
3 роки 1 місяць
11.2019 - 12.2022
- Найм, пошук, онбординг співробітників.
- Опитування та оцінка персоналу
- Розробка мотивацій та анкетування.
- Створення навчальних програм.
- Створення посадових інструкцій - Розробка профілів кандидатів та узгодження із керівником.
- Розробка процесів найму та закриття вакансій.
- Робота в CRM системі, внутрішня звітність (воронка зворотного зв'язку)
- Створення та управління кадровим резервом
- Контроль виконання завдань, дедлайнів
- Виконання доручень керівника
- Взаємодія з партнерами і клієнтами
- Розробка і впровадження нових методів залучення та утримання клієнтів
- Налагодження процесу роботи з підрядниками та іноземними партнерами.
Результат: Нам вдалося збільшити штат на 45%, залучити хороших професіоналів, які працюють і сьогодні, знизити плинність кадрів. Підвищили ефективність роботи персоналу і дохід агентства. Крім того, нам вдалося залучити нових клієнтів та нові інвестиції. За час роботи в компанії я значно просунулась в завоюванні авторитету у керівництва та отриманні хороших рекомендацій, а також кожні 3 місяці перегляд і підвищення особистої заробітної плати за результатами роботи та посадове просування.
Адміністратор
Столична юридична компанiя Консультант, ТОВ
Консалтинг / Аудит
10 місяців
02.2018 - 12.2018
Продаж товарів
- Консультація клієнтів
- Робота з документами магазину
- Інвентаризація, інкасація, робота з касовим апаратом
- Співбесіда, навчання, випробувальний термін, адаптація.
- Контроль виконання плану співробітників, розробка мотивації.
Результат: За 3 місяці ми виконали і перевиконали план продажів магазину, прийняли на роботу кваліфікованих співробітників, отримали підвищення від продавця до адміністратора. Професійний та індивідуальний підхід допоміг підвищити конверсію в магазині, отримати постійних клієнтів.
- Консультація клієнтів
- Робота з документами магазину
- Інвентаризація, інкасація, робота з касовим апаратом
- Співбесіда, навчання, випробувальний термін, адаптація.
- Контроль виконання плану співробітників, розробка мотивації.
Результат: За 3 місяці ми виконали і перевиконали план продажів магазину, прийняли на роботу кваліфікованих співробітників, отримали підвищення від продавця до адміністратора. Професійний та індивідуальний підхід допоміг підвищити конверсію в магазині, отримати постійних клієнтів.
Ключова інформація
1. Skills in working with 1C.
2. CRM ( CRM under the company )
CRM CleverStaff
3. Excellent knowledge of MS Office ( Excel, PowerPoint, Google Calendar, other )
4. Programm and Task-manager:
Pipeline, Trello, Notion, Bitrix24, Slack.
2. CRM ( CRM under the company )
CRM CleverStaff
3. Excellent knowledge of MS Office ( Excel, PowerPoint, Google Calendar, other )
4. Programm and Task-manager:
Pipeline, Trello, Notion, Bitrix24, Slack.
Навчалась в 1 закладі
Ніжинський державний університет імені Миколи Гоголя
іноземна мова/викладач
Київ, 2016
Володіє мовами
Англійська
середній
Курси, тренінги, сертифікати
Sales Hiring Formula
Київ, 2023
2 місяці
Courses: " HR - generalist + IT - recruiting " Center for Management Consulting "Sofiia " .
Київ, 2020
Додаткова інформація
Personal qualities
Я чесна перед собою і колегами, завжди намагаюся першим налагодити контакт з людьми. Абсолютно неконфліктний і тверезо сприймаю критику з боку колег і керівника. Я дуже старанна і націлена на результат. Люблю опрацьовувати стратегії, дотримуватися дедлайнів, успішно закривати поставлені завдання. Віддаю перевагу чітко поставленим цілям, намагаюся все робити вчасно, а не переробляти роботу. Крім того, маю високий рівень відповідальності. За свій життєвий досвід мені вдалося розвинути хороші комунікативні навички, навчитися вирішувати конфлікти, не втрачати рівновагу при вирішенні складних справ. Хочу реалізувати себе як фахівець свого профілю та отримати подальший розвиток.
Шановний майбутній роботодавець!
Дякую за увагу до моєї кандидатури. Маю надію як швидше розпочати нашу співпрацю!
Віддалена робота
Вітаю!
В вакансії я вказала останні 3 досвіду роботи. Мала ще досвід з клієнтами в Приват банку, більше 2.5 років, а також займала посаду: Замісник директора магазину " Алло" більше 10 місяців.
Я зараз активно в пошуку роботи тільки на дистанційний основі.
В першу чергу мене цікавить повна зайнятість.
В мене є все необхідне для роботи вдома, а також безперебійна робота інтернету та світла.
Я закривала такі вакансії:
Маркетолог, дизайнер, SMM, Project manager, юрист, менеджер з продажу,РОП B2B/B2C, директор відділу продажу, перекладач, регіональний менеджер ( Польща/Німеччина/Англія) , фандрайзер, перекладач, рекрутер, кур'єр, фінансист.
Ольга
Ольга
Керівник відділу найму/HR менеджер
![](https://cv-photos-original.robota.ua/50679897-63f7-4eb4-98fb-182a991595f2.jpg)
Ніжин
Готовий переїхати: Київ, Інші країни
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота
Оновлено 3 тижні тому