Повний спектр кадрового діловодства

Ведення кадрового діловодства та зберігання трудових договорів

Ведення особових справ співробітників

Реєстрація прийому та звільнення працівників

Розробка та впровадження внутрішніх нормативних документів

Підготовка та оформлення документації для відпусток та лікарняних

Консультування співробітників з питань трудового законодавства

Участь у формуванні корпоративної культури та внутрішньої політики компанії

Підготовка звітності з кадрових питань

Моніторинг дотримання трудового законодавства у компанії.

Ведення архівної документації.

Подача відомостей до ДПІ.

Робота з " ВЧАСНО"

Робота з " Дія".

• Організація та керування діяльністю відділу кадрів
• Розробка та впровадження стратегій управління персоналом
• Управління кадровою документацією та адміністративною роботою відділу
• Моніторинг та аналіз показників діяльності персоналу

• Підбір та адаптація персоналу

• Ведення кадрового діловодства

• Розробка описів вакансій

• Організація співбесід

• Управління корпоративною культурою

• Моніторинг та аналіз ринку праці

• Розвиток системи оцінки та розвитку персоналу

• Розробка програм мотивації та навчання

• Консультування керівників з питань управління персоналом

• Планування кар'єрного росту співробітників

Повний спектр кадрового діловодства

• Ведення кадрового діловодства та зберігання трудових договорів

• Ведення особових справ співробітників

• Реєстрація прийому та звільнення працівників

• Розробка та впровадження внутрішніх нормативних документів

• Підготовка та оформлення документації для відпусток та лікарняних

• Консультування співробітників з питань трудового законодавства

• Участь у формуванні корпоративної культури та внутрішньої політики компанії

• Підготовка звітності з кадрових питань

• Моніторинг дотримання трудового законодавства у компанії

Це була проектна робота на підтримку по аудиту кадрового адміністрування.

• Ведення кадрового діловодства та зберігання трудових договорів

• Реєстрація прийому та звільнення працівників

• Підготовка та оформлення документації для відпусток та лікарняних

• Консультування співробітників з питань трудового законодавства

• Участь у формуванні корпоративної культури та внутрішньої політики компанії

• Підготовка звітності з кадрових питань

• Моніторинг дотримання трудового законодавства у компанії

Повний спектр ведення кадрового адміністрування.

• Ведення особових справ співробітників

• Реєстрація прийому та звільнення працівників

• Розробка та впровадження внутрішніх нормативних документів

• Ведення кадрового діловодства та зберігання трудових договорів

• Підготовка та оформлення документації для відпусток та лікарняних

• Консультування співробітників з питань трудового законодавства

• Участь у формуванні корпоративної культури та внутрішньої політики компанії

• Підготовка звітності з кадрових питань

• Моніторинг дотримання трудового законодавства у компанії