Головний спеціаліст управління персоналом. Перевірка у претендента на роботу наявності військово-облікових документів (у військовозобов'язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення, у призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці) і наявності в них актуальної відмітки про взяття на військовий облік. Повідомлення ТЦК про військовозобов'язаних та призовників, яких прийнято або звільнено з роботи, про зміну їх облікових даних. Вивчення змін у законодавстві України щодо військового обліку, своєчасне застосування їх у роботі. Оповіщення військовозобов’язаних про їх виклик до військоматів і сприяння їх своєчасному прибуттю за викликом. Бронювання військовозобов'язаних згідно з відомчим переліком посад та професій. Оформлення наказів на прийом, звільнення, переміщення тощо. Ведення особових справ. Ведення трудових книжок .

Управління персоналом. Підготовка наказів по особовому складу про звільнення, призначення, переведення, відрядження, відпустки. Ведення особових справ, табелю обліку робочого часу, підготовка графіків щорічних відпусток. Оформлення листків непрацездатності. Ведення і облік трудових книжок.

Введення обліку особових справ, підготовка наказів(на відпустки, відрядження, покладання обов’язків, вислугу років, звільнення, переведення, підвищення кваліфікації). Направлення листів до військових комісаріатів. Надання інформації на запити Національної поліції України, виконавчих служб. Оформлення і видача службових посвідчень, оформлення листів тимчасової непрацездатності, підготовка довідок з місця роботи працівників. Організація та підготовка документів для направлення державних службовців управління для професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації. Розгляд документів та підготовка матеріалів для заохочення та нагородження працівників, ознайомлення державних службовців та працівників з правилами внутрішнього службового розпорядку та правилами внутрішнього трудового розпорядку управління, посадовими інструкціями та іншими документами, виконання інших функцій в межах своєї компетенції;

Головний спеціаліст управління справами. Підтримка єдиного порядку у документуванні управлінської інформації відповідно до чинного законодавства;прийом, розгляд та зберігання документів, забезпечення умов їх використання у процесі діловодства;ведення обліку вхідної та вихідної кореспонденції;забезпечення контролю за дотриманням інформації відповідно до вимог ПФУ та інших центральних органів влади, та місцевого самоврядування;здійснення відправки кореспонденції управління;здійснення реєстрації кореспонденції та контроль за своєчасним наданням відповідей на запити, що надходять усно, електронною поштою, факсом, телефоном, поштою;підготовка закінченої діловодством документації управління на зберігання до архіву;видача архівних документів для службового користування;

Відправка та отримання телеграм;належне оформлення документів для відправки;оформлення вхідних телеграм;доведення телеграм до особового складу;