• Підбір кандидатів на вакансії
• Робота з соціальними мережами та рекрутинговими платформами
• Підтримка кандидатів на всіх етапах відбору

• Організація та проведення процесу підбору персоналу
• Розробка та публікація вакансій
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Координація процесу вступу нових співробітників
• Співпраця з відділами компанії для визначення потреб у персоналі

Адміністратор студії.
Тренер повітряннної акробатики, тренер-хореограф з напрямку pole dance.

Психологічна робота з учнями та педагогічним колективом.

Проведення групових та індивідуальних тренувань.