Ефективне управління, забезпечення та контроль роздрібної мережі взуттєвих магазинів (7 магазинів).

- Створення та згуртування команди в регіоні;

- Проведення співбесід з кондидатами на вакансії адміністраторів та продавців - консультантів магазинів, адаптація нових працівників;

- навчання, стажування нових працівників магазину;

- Забезпечення виконання щомісячних планів продажу всіма магазинами мережі;

- Впровадження та контроль виконання стандартів компанії;

- Контроль за дотриманням мерчендайзингу в магазинах, контроль своєчасності та повноти викладення товару в торгових точках;

- Аналіз структури продажу та якості обслуговування покупців;

- Формування пропозицій щодо проведення акційних заходів, запуск та контроль акцій;

-розширення бази постійних клієнтів;

- Контроль відповідності зовнішнього та внутрішнього оформлення магазинів відповідно до стандартів компанії;

- Організація мотивація та управління роботою персоналу особисто;

- Вирішення поточних, оперативних питань роздрібу;

- Постановка та контроль поставлених завдань;

- Удосконалення системи мотивації персоналу;

- Розвиток мереж магазинів.

Ефективне управління, забезпечення та контроль роздрібної мережі взуттєвих магазинів (20-40 магазинів).

- Забезпечення виконання щомісячних планів продажу всіма магазинами мережі;

- Впровадження та контроль виконання стандартів компанії;

- Контроль за дотриманням мерчендайзингу в магазинах, контроль своєчасності та повноти викладення товару в торгових точках;

- Аналіз структури продажу та якості обслуговування покупців;

- Формування пропозицій щодо проведення акційних заходів, запуск та контроль акцій;розширення бази постійних клієнтів;

- Контроль відповідності зовнішнього та внутрішнього оформлення магазинів відповідно до стандартів компанії;

- Організація та управління роботою персоналу через регіональних менеджерів або особисто;

- Вирішення поточних, оперативних питань роздрібу;

- Контроль поставлених завдань;

- Удосконалення системи мотивації персоналу;

- Розвиток мереж магазинів;

- Розробка та впровадження плану заходів щодо розвитку магазинів у регіонах;

- Пошук об'єктів для відкриття нових магазинів, складання ТЕО, переговори із власниками об'єктів, укладання договорів оренди;

- Організація та контрольвідкриття нових магазинів, закриття магазинів.

організація роботи відділу розвитку, забезпечення якісної та результативної його роботи.

- Розробка стратегії розвитку мережі;

- Пошук об'єктів нерухомості,

- Менеджерський супровід договорів оренди;

- Відкриття нових магазинів з дотриманням встановлених термінів та бюджетів;

- Реконструкція та ремонт магазинів мереж;

- Координація та контроль роботи технічного персоналу підрядників4

- Забезпечення технічної експлуатації магазинів, відстеження поточного стану магазину;

- організація технічного обслуговування магазинів.

- Договірна робота (складання, правовий аналіз, коригування договорів, переговори з контрагентами щодо погодження умов договорів;

- Претензійно-позовна робота з фізичними та юридичними особами;

- Робота з дебіторською заборгованістю;

- Консультування працівників підприємства за законодавством;

- Підготовка та погодження внутрішньої документації по підприємству;

- Робота з ліквідації ТОВ у добровільному порядку;

- Участь у переговорах;

- Надання правових консультацій.

- Договірна робота (складання, правовий аналіз, коригування договорів,

- Переговори з контрагентами щодо погодження умов договорів);

- Претензійно-позовна робота з фізичними та юридичними особами;

- Робота з дебіторською заборгованістю;

- Консультування працівників підприємства за чинним законодавством України;

- Підготовка та погодження внутрішньої документації по підприємству.