Управляв роботою персоналу магазину, забезпечував ефективну організацію робочих процесів та контроль за їх виконанням. Відповідав за планування та проведення інвентаризацій, а також за ведення обліку товарів. Забезпечував високий рівень обслуговування клієнтів та вирішував конфліктні ситуації. Активно співпрацював з постачальниками для забезпечення належного асортименту товарів у магазині.

• Планування графіків роботи співробітників

• Управління роботою магазину та персоналом

• Контроль за дотриманням стандартів обслуговування та якості товарів

• Розробка та реалізація заходів для збільшення продажів

• Вирішення конфліктних та нестандартних ситуацій з клієнтами

• Ведення документації магазину та звітності

• Організація інвентаризації та контроль залишків товару

Роздрібні мережі