Организация работы отдела продаж.
Анализ целевой аудитории для запуска рекламных компаний.
Выстраивание отношений с поставщиками и покупателями B2B
Организована работа полноценной компании с уровнем удовлетворение NPS 94%
Отдельно создан отдел оценки качества.

С прописанными регламентами и спичами для получения обратной связи нашей компании.
Ведение все в ЦРМ системе KEY crm, с подключенной телефонией бинотел для записи звонков. описаны все регламенты взаимодействия с клиентами для всех подразделений, в т.ч для сотрудников подрядчиков.

Прописаны четкие инструкции для телефонных разговоров с клиентами согласно техники продаж.
Проведены маркетинговые исследования и внедрены кампании для получения новых клиентов. Путем дорогостоящей настройки контекстной рекламы, оплаты рекламы в ТГ каналах, рассылки и повторные звонки действующим клиентам.
Сейчас в поисках работы из-за невозможности вести деятельность в таком ключе.

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань