прием на работу новых сотрудников, ведение и проверка табелей учёта рабочего времени(численность работников на предприятии более 300 чел.), оформление и проверка листов временной нетрудоспособности, формирование уведомлений о приеме на работу в системе M.E.Doc, оформление приказов: ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, о использовании неполного рабочего времени,о переводе, формирование личных дел и ведение карт П-2, увольнение сотрудников согласно КЗоТ Украины, предоставление разных видов отчётности руководителю предприятия.