• Керівництво діяльністю магазину та персоналом

• Планування та організація роботи магазину

• Контроль за виконанням планів продажів

• Управління асортиментом та запасами товарів

• Аналіз ринку та попиту покупців

• Розвиток стратегій збільшення продажів та залучення клієнтів

• Організація навчання та мотивації персоналу

• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів

• Ведення документації та звітності магазину

• Розв'язання адміністративних та господарських питань

Керівництво та управління багатофункціональним коллективом до 40 осіб.• Забезпечення роботи магазину, вирішення кадрових, організаційних, господарських питань.• Організація та контроль безперебійної роботи магазину та співробітників• Контроль складських залишків. Аналіз продаж.• Збільшення товарообігу та зниження відсотка втрат. Виконання стандартів компанії, НАССР.

Управління персоналом торгового залу

• Своєчасне виконання поставлених завдань.

-Знання та виконання всіх процесів магазину :

прийом товару ,оформлення ТТН, оформлення повернених накладних, зняття залишків, ведення переобліків, проведення переоцінки, уцінки товару, ведення касової дисципліни всього магазину каса-банк.