Працювала в 7 компаніях 10 років
Реклама та PR-послуги, Інтернет, Торгівля роздрібна / Retail, Шоу-бізнес, IT, Медицина та Охорона здоров'я
Hr people partner
Назву компанії приховано
Реклама та PR-послуги
2 роки 2 місяці
08.2022 - до теперішнього часу
• підтримка довірених підрозділів
• проведення performance review, assessment center.
• ведення звіту для hr метрик
• організація team building у своїх підрозділах
• проведення 1:1, моніторинг настрою та рівня задоволеності персоналу
• організація привітань іменинників та вітання нових співробітників;
• підготовка та ведення щотижневого звіту для board за настроєм команд
• консультування співробітників з HR та організаційних питань;
• консультування керівників з питань People management
• проведення та пналіз eNPS, створення та впровадження action plan по підрозділам
Hr people manager
Назву компанії приховано
Інтернет
9 місяців
05.2021 - 02.2022
• підтримка довірених підрозділів (від 250 чол.)
• курування програм: медичне страхування, психологічна консультація, заохочення працівників, mental health.
• розробка боксів для привітання співробітників із річницею, ДР
• участь у проведенні оцінки 360, Survey. Допомога у складанні action plan
• проведення 1:1, моніторинг настрою та рівня задоволеності персоналу
• організація привітань іменинників та вітання нових співробітників;
• підготовка та ведення HR звітності
• консультування співробітників з HR та організаційних питань;
• консультування керівників з питань People management
Senior hr manager
Назву компанії приховано
Торгівля роздрібна / Retail
3 роки 5 місяців
12.2017 - 05.2021
• інтерв'ю з компетенцій
• ведення щоденного звіту
• управління командою рекрутерів
• кeрування роздрібних магазинів (контроль знань, дотримання процедур та БП)
• організація та оптимізація процесу рекрутменту
• розробка адаптації персоналу, контроль виконання всіх процедур
• ведення адаптації співробітників
• вирішення конфліктних ситуацій
• впровадження командотворчих заходів
• участь у проведенні eNPS
• складання action plan департаментів (eNPS)
• складання та проведення опитувальника рівня задоволеності
• оцінка персоналу (360, 180)
• управління KPI відділу рекрутингу
• exit інтерв'ю
• аналіз ринку праці
• моніторинг резюме співробітників
• ведення регіональних магазинів та допомога у підборі персоналу
• формування та підтримка корпоративної культури
• розробка нематеріальної мотивації ведення та участь у різних HR проектах (атестація роздрібу, кол-центру тощо)
• розробка нових Tone of voice
• написання неформальних положень компанії
• складання річного HR бюджету
• написання курсів дистанційного навчання, навчального матеріалу, презентацій із внутрішніх змін
• проведення 1-2-1
• підготовка плану вн. комунікацій на рік
• організація та проведення всіх вн. івентів починаючи від розробки концепції до опитування з минулих заходів (зимовий і літній корпоративи, 8 березня, 14 жовтня, 14 лютого, 19 грудня, пробіг під каштанами, день захисту дітей, що включає благодійні збори для допомоги дитячих будинків, день вишиванки та т. п.)
• організація привітань/подарунків для всіх співробітників компанії (+/- 900 чол)
• спільно з T&D спеціалістом організація та проведення навчання співробітників (школи кадрового резерву, навчання директорів, внутрішні експерти), залучення не лише зовнішніх спікерів, але та внутрішніх експертів.
• співпраця з різними підрядниками, (замовлення брендованої продукції для подарунків співробітникам/партнерам тощо)
• розробка Welcome Box, внутрішніх розсилок Hr
• Розробка та організація заходів для підвищення рівня задоволеності співробітників
• організація та реалізація вн. розсилок, підготовка макетів згідно бренд буку.
• ведення вн. групи у Facebook,
• бюджетування всіх заходів
• участь у розробці внутрішнього дайджесту
Менеджер по персоналу
Назву компанії приховано
Реклама та PR-послуги
8 місяців
02.2017 - 10.2017
• складання профілю кандидата та вакансії
• пошук та обробка резюме,
• проведення телефонних інтерв'ю,
• масовий підбір,
• проведення первинних співбесід із кандидатами,
• складання графіка роботи працівників (щотижня)
• адаптація персоналу,
• організація та координація навчання персоналу,
• дотримання проходження випробувального терміну,
• дотримання внутрішнього розпорядку, правил,
• розробка ДІ,
• створення внутрішнього кадрового резерву,
• ведення бази даних,
• ведення особових справ працівників
• актуалізація всіх нормативних документів підприємства
Рекрутер
Назву компанії приховано
Шоу-бізнес
2 місяці
11.2016 - 01.2017
• пошук та обробка резюме,
• проведення телефонних інтерв'ю,
• масовий підбір,
• проведення первинних співбесід із кандидатами,
• розробка скриптів, планів масових співбесід,
• проведення масових співбесід,
• курування співробітників (лінійний персонал) (проживання, оформлення тощо)
Рекрутер
Назву компанії приховано
IT
2 місяці
09.2016 - 11.2016
• пошук та обробка резюме,
• проведення телефонних інтерв'ю,
• масовий підбір,
• проведення первинних співбесід із кандидатами,
• розробка скриптів, планів масових співбесід,
• проведення масових співбесід,
• участь у створенні систем мотивації персоналу.
Старший инспектор отдела кадров
Назву компанії приховано
Медицина та Охорона здоров'я
2 роки 2 місяці
10.2013 - 12.2015
• ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення співробітників),
• ведення особових справ працівників, трудових книжок,
• ведення графіка відпусток співробітників, табеля обліку робочого часу, лікарняних тощо,
• ведення документообігу,
• складання держ. звітів,
• ведення військового обліку.
Ключова інформація
Базові знання: Adobe Illustrator, iSpring Suite.
Навчалась в 1 закладі
Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Психології
Київ, 2014
Анонімний пошукач
People partner
Київ
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Оновлено 1 день тому