• Управління та координація роботи відділу продажів
• Розробка та впровадження стратегій збільшення обсягів продажів
• Моніторинг та аналіз результатів продажів та досягнення поставлених цілей
• Управління командою з продажів та мотивація співробітників до досягнення результатів
• Взаємодія з маркетинговим відділом для розробки та впровадження маркетингових стратегій
• Планування та виконання заходів для розширення клієнтської бази та залучення нових клієнтів
• Підготовка звітів та презентацій для керівництва щодо результатів продажів
• Розвиток та підтримка партнерських відносин для підвищення обсягів продажів

• Управління та розвиток діяльності компанії в певному регіоні
• Ведення переговорів та укладання договорів з клієнтами та партнерами
• Моніторинг та аналіз ринкових тенденцій та конкуренції
• Координація роботи внутрішніх відділів компанії у регіоні

• Керівництво та координація роботи відділу продажів
• Розробка та впровадження стратегій продажів
• Підбір та навчання персоналу
• Контроль за виконанням планів продажів
• Ведення переговорів з ключовими клієнтами
• Підготовка звітності та аналітики
• Розробка та впровадження мотиваційних програм
• Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами

• Залучення та підтримка клієнтської бази
• Ведення переговорів
• Укладання та контроль договорів
• Розробка комерційних пропозицій
• Вирішення спірних питань
• Забезпечення якості обслуговування
• Моніторинг ринку
• Ведення звітності про виконану роботу

Укажите должностные обязанности
• Координація та організація логістичних процесів та операцій
• Забезпечення планування та виконання доставок
• Ведення документації та звітності щодо логістики
• Співпраця з постачальниками та перевізниками
• Розв'язання логістичних проблем та вирішення конфліктних ситуацій

• Ведення переговорів та укладання договорів
• Підтримання та розвиток відносин з існуючими клієнтами
• Підготовка комерційних пропозицій та звітів
• Організація та контроль за процесом продажу

• Пошук нових клієнтів та розробка і укладення контрактів
• Управління відносинами з клієнтами та забезпечення високого рівня обслуговування
• Контроль за виконанням продажів та досягненням цілей відділу

• Вирішення проблем клієнтів
• Ведення телефонних переговорів
• Обробка клієнтської бази
• Оновлення даних у системі
• Ведення звітності про роботу
• Дотримання стандартів обслуговування
• Прийом вхідних дзвінків

• Підтримка відділу кадрів у проведенні різних адміністративних та оперативних завдань
• Обробка та аналіз документації з управління персоналом
• Підготовка та оновлення документів та презентацій для HR-відділу
• Координація та організація зустрічей та інших подій для персоналу