HR business partnerз 03.2018 по нині(8 років 2 місяці)Vodafone Retail Україна, Київ(Телекомунікації, зв'язок)

-Партнерство з менеджментом у питаннях управління персоналом та розвитку команд

-Ведення повного циклу HR-процесів для великого штату 300+ співробітників

-Побудова та оптимізація процесів onboarding/offboarding, підвищення якості адаптації

-HR-аналітика: eNPs, плинність, достатність, підготовка управлінської звітності та рекомендацій

-Повний цикл рекрутингу, робота з інструментами: job сайти, CleverStaff -Розвиток employer brand та внутрішніх комунікацій, включаючи digital-канали, IVP

-Участь у формуванні корпоративної культури та підвищення залученості співробітників

-Взаємодія з державними органами та контроль дотримання трудового законодавства

-Організація ділових поїздок та team-buildings, співпраця з постачальниками послуг

-Врегулювання конфліктних ситуацій та трудових спорів

-Участь у проєктах та корпоративних програмах, зокрема Vodafone Bloggers Hub, Mental Health

-Залученість до соціальних та волонтерських ініціатив компанії

-Кадрове адміністрування повного циклу

-Робота у CRM SAP HR, ведення кадрової документації

-Аудит особових справ та контроль відповідності процесів -Адміністрування лікарняних та кадрових змін