• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, внутренними процедурами и приказами руководства компании;
• Оформление и учет листков нетрудоспособности;
• Ведение графиков ежегодных отпусков;
• ведение воинский учет;
• 
  

• Поиск и подбор персонала
• Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами
• Проведение мониторинга условий работы и уровня заработной платы на рынке труда
• Участие в решении организационных вопросов
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, внутренними процедурами и приказами руководства компании.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Ведение трудовых книжек
• Формирование и ведение личных дел, личных карточек
• Оформление и учет листков нетрудоспособности
• Ведение графиков ежегодных отпусков
• Ведение штатного расписания и приказов к нему.

прием/распределение входящих/исходящих звонков, корреспонденции;

-выполнение поручений руководителя;

• подготовка писем, распоряжений;
• ведение внутренней документации, регистрации;

-прием гостей компании;

-работа с курьерскими службами, почтовым отделением;

• работа с оргтехникой;
• выполнение текущих рабочих заданий;
• работа с договорами (составление, продление);
• учет и хранение документов
• подготовка документов для открытия расчетного счета в банке

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

• составление приказов по личному составу;
• заполнение, ведение и учет трудовых книжек;
• оформление листов нетрудоспособности;
• составление и ведение табелей рабочего времени;
• составление и ведение графиков отпусков;
• - оформление справок с места работы;
• ведение реестров (приказов, договоров, трудовых книжек и т.п.)
• ведение и оформление личных дел
• подготовка отчетов в государственные органы (статистика, уведомления о приеме в налоговую, центр занятости и т.п.)