Керування операційними і комерційними процесами торгових точок мережі:
- підбір, навчання, організація роботи персоналу;
- контроль наявності прописаного в асортименті магазинів товару, відповідності розміщення, наявності і відповідності цінників, запуску активностей і рекламних матеріалів, комунікація з комерційним відділом щодо покращення показників об'ємів продаж і обертовності товару ;
- контроль і виконання планових показників: товарообіг, націнка, залишки, низькообертовні залишки;
- забеспечення безперебійної роботи магазинів: наявність і справність обладнання, світла, чистота тощо;
- контроль і організація процесів відкриття нових торгових точок.

Робота з ключовими клієнтами регіона (локальні мережі):
1. Аналітика ключових показників;
2. Планування стратегії розвитку співпраці з клієнтами;
3. Проведення перемовин з ЛПР мереж;
4. Формування і погодження пропозицій по співпраці мережа/бренд;
5. Реалізація і контроль дотримання погоджених умов;
6. Підбор, навчання, постановка цілей, контроль роботи торгової команди;
7. Виконання КПІ поставлених Компанією і ключових показників (маржинальність, P&L, рівень сервісу, кількісне і якісне покриття брендами власного виробництва, власного імпорту і брендами , що знаходяться на дистрибуції Компанії);
8. Контроль документообороту;
9. Контроль дебіторської заборгованості в рамках погоджених умов з співпраці мережами, покращення обертовності коштів;
10. Підтримка іміджу Компанії.

Обов'язки:
1.Розвиток території регіону
2.Розвиток ключових клієнтів регіону
3.Управління командою
4.Аналітика, планування, контроль виконання ключових показників
5.Розробка мотиваційних програм для команди, програм стимулювання продаж для клієнтів
Досягнення:
1.Виконання планових показників і КПІ на 100% і більше щомісячно на протязі всього періоду роботи
2.Представленість продуктів Компанії на полицях клієнтів МТ каналу на рівні 45% і більше, що значно перевищує рекомендовані Компанією
3.Призові місця в усіх мотиваційних програмах Компанії
4.Найбільший об'єм продаж серед колег в Україні по результатам 2023р.
5.Найнижчий рівень поточності кадрів в Компанії (закриття вакансій на протязі місяця)

Обов'язки:
1.Реалізація максимального потенціалу брендів Компанії
2.Збільшення продажів продукції Компанії в ключових клієнтах регіона
3.Організація, проведення, контроль рекламних заходів
4.Організація і контроль мерчендайзингу

Обов'язки (8 областей Західної України):
1.Виконання встановлених планових показників обсягів продаж і платежів, контроль відсутності дебіторської заборгованості у клієнтів
2.Поліпшення відносин з клієнтами, підвищення лояльності клієнтів до компанії
3.Контроль документообороту для клієнтів
4.Переговори на рівні директорів компаній і клієнтів
5.Аналітика, планування, розробка, контроль виконання поставлених цілей

Обов'язки:
1.Забеспечення безперебійної наявності товару в торговій залі
2.Контроль за викладкою товарів за стандартами
3.Організація роботи персоналу відділу
4.Переговори з постачальниками про проведення рекламних акцій
5.Аналіз продаж і оборотності товарів

Обов'язки:
1.Забезпечення максимальної представленості товару в торгових точка регіону
2.Розширення клієньської бази
3.Управління ТОП клієнтами регіона
4.Контроль за дебіторською заборговпністю клієнтів
5.Підбір і управління торговою командою