Інспектор з кадрів, начальник відділу кадрів.

Весь обсяг кадрової роботи: співбесіда з кандидатом на посаду, підготовка та видання наказів на прийняття\звільнення, накази на відпустки, розробка посадових інструкцій, складання робочих графіків для виробництва, графіки відпусток, підготовка і видача довідок з місця роботи, вступний інструктаж з охорони праці, робота з військкоматами, ведення табелю обліку робочого часу, формування і ведення особових справ, трудових книжок, розробка і контроль дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку, співпраця з центром зайнятості(звіти), податковою інспекцією(повідомлення)