Торговий представник з авто

• Робота з клієнтами на своїй території;
• Прийом замовлень для ресторанів, клубів, барів тощо;
• Пошук нових клієнтів;
• Участь у мітингах;
• Допомога в установці пивного обладнання;
• Робота зі складом.

Менеджер з продажу та розвитку зарядних станцій
- пошук контрагентів
- самостійний пошук місць для розміщення станцій
- робота разом з менеджером з пошуку місць
- укладення угод
- перевірка договорів
- обдзвін клієнтів
- робота з теплою клієнтською базою
- підтримка та консультування клієнтів у телефонному режимі
- робота в CRM-системі
- участь у нарадах

Менеджер з продажу
- підтримка та консультування клієнтів у телефонному режимі
- укладення угод (продажів)
- робота з теплою клієнтською базою
- робота в CRM-системі
- участь у нарадах

Менеджер з продажу
- робота з існуючими клієнтами та постійний пошук нових
- робота з каталогами
- обдзвін клієнтської бази
- робота в 1С
- відрядження з проведенням презентацій щодо вдосконалення та модернізації сівалок
- оформлення замовлень
- обробка замовлень, контроль оплат
- супровід відвантажень
- самостійна робота над збільшенням конверсії
- налагодження ділових відносин з новими клієнтами
- підтримка та побудова довгострокових відносин з існуючими клієнтами
- формування та перевірка супровідних документів до продажу
- ведення переговорів
- ведення звітної документації

Бригадир, заступник бригадира, механік, в’язальник
Виробництво тканин для компанії IKEA. Обов'язки:
- виготовлення матеріалу та технічне обслуговування кругловязальних машин
- систематична перевірка стану обладнання, інструктаж робітників та перевірка їх знань правил ТБ, ПБ, ОТ
- контроль технології виробництва, а також термінів і якості виконання виробничих робіт
- навчання нових співробітників специфіці роботи
- усунення причин зниження якості продукції
- участь в інвентаризації
Особисті результати та досягнення:
- виконання виробничого плану
- підвищення ефективності виробництва
- внесення та впровадження пропозицій на виробництві щодо поліпшення якості складування матеріалів

- пошук індивідуального підходу до клієнта
- впевнена робота на R-keeper
- вміння працювати при великому навантаженні залу

- контроль якості
- пакування виробів вручну відповідно до специфіки компанії
- дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку