Працював в 3 компаніях   10 років 3 місяці

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт, FMCG

Керівник відділу імпортної самохідної техніки New Holland

ТОВ «Агроресурс»

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт

2 роки 1 місяць

06.2018 - 07.2020

  • Знання техніки закріпленого бренду;
  • Розроблення комерційних пропозицій та презентацій, постійне оновлення актуальної інформації та проведення навчання для менеджерів;
  • Знання переваг і недоліків конкурентів;
  • Вивчати і аналізувати цінову політику конкурентів та надавати пропозиції дирекції для оновлення актуальної ринкової ціни;
  • Сприяти менеджерам у виконанні плану продаж самохідної техніки;
  • Організація з менеджерами семінарів, днів поля та інших заходів що сприяють підвищенню попиту та збільшенню продаж;

Досягнення:

Організував та провів: 4 семінари для аграріїв, 6 тренінгів для менеджерів з продажу.

Разом зі своїм відділом допоміг менеджерам філії продати в господарства понад 50 одиниць техніки.

Завдяки злагодженій командній роботі відділу збільшив продажі в 2019 р. до 2018 р. на 10%;

Виграв ключові переговори з придбання техніки в Харківській, Миколаївській, Херсонськії та Запорізькій оластях.

Менеджер з питань регіонального розвитку. Керівник РТП.

ТОВ "Долфи - Украина"

Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт

1 рік 11 місяців

11.2015 - 10.2017

  • Ведення ключових контрагентів;
  • Розвиток і формування довгострокових стосунків;
  • Введення нових номенклатурних позицій в асортимент мереж ключових контрагентів;
  • Проведення річних переговорів з ключовими мережами області;
  • Постановка і контроль завдань торговій команді по засобах МП Фотофакт;
  • Постановка команді цілей на місяць, тиждень, день по СМАРТ;
  • Контроль роботи складу та бухгалтерії в м. Кропивницький;
  • Польові виїзди з торговими представниками;
  • Проведення міні-тренінгів для торгової команди;
  • Аудит території на виконання умов співпраці з ключовими контрагентами.

Досягнення:

Збільшив об'єм продажів по території на 61%;

Щомісячна сработка контрагентів ФАРМ- каналу доведена до 90%;

Активізував складних контрагентів та довів АКБ до 97% з усіх можливих по території Кіровоградської області;

Щомісячне виконання плану по заходу дебіторської заборгованості від 95 до 100%;

Виконання плану - продажів по території від 85% до 103%;

Приріст 8 місяців 2017 р. до 8 місяців 2016 р. на 6%.

Супервайзер кегового відділу в Кіровоградській обл.

ПАТ "Оболонь"

FMCG

6 років

05.2009 - 05.2015

  • Робота з ключовими клієнтами;
  • Контроль та аналіз роботи торгових представників;
  • Розвиток нестандартних каналів збуту;
  • Збільшення об'ємів продажів;
  • Виконання планів і додадткових завдань.;
  • Контроль дебіторської заборгованості;
  • Проведення переговорів;
  • Звітність про результати роботи;
  • Контроль роботи співробітників технічного відділу;
  • Розробка маркетингових договорів.

Досягнення:

Збільшена кількість розливного обладнання на віреній території на 25%.

Збільшив якісну дистрибуцію.

Збільшив домінування над конкурентами по розливному та холодильному обладнанню до першого місця в області.

Відкрив нестандартні канали збуту КЕГ - продукції.

Утримання 85% активних клієнтів на осінньо-зимовий період.

Ключова інформація

  • Маю 12 -ти річний досвід в активних продажах та 10-ти річний досвід керування відділом і філією;
  • Умію організовувати тренінги, презентації для менеджерів;
  • Умію працювати з інформацією: збирати, аналізувати, презентувати та використовувати;
  • Умію проводити перемовини з клієнтами;

- Умію проводити польові тренніги для менеджерів та давати зворотній зв'язок.

Навчався в 2 закладах

Кіровоградський національний технічний університет

Економіка підприємства.

Кропивницкий (Кировоград), 2014

Харківська державна академія фізичної культури.

Тренер з важкої атлетики

Харьків, 2007

Володіє мовами

Англійська

вище середнього

Російська

рідна

Українська

вище середнього

Курси, тренінги, сертифікати

Складні переговори

Дніпро, 2017

Типи переговорів; Типы переговоров; Інструменти визначають стереотипи опонента; Психотипи співрозмовника.   

Школа молодого бійця

Київ, 2016

Тренінг для молодих керівників. 

Управління особистою ефективністю

Київ, 2016

Теми: Піраміда логічних рівнів; Стереотипи особистості; Управління собою і обставинами свого життя.

Борис Ігорович

Регіональний, територіальний менеджер

Кропивницький

41 рік

Активно шукає роботу

повна зайнятість

Оновлено 5 днів тому