• Управление, организация и контроль работы персонала;
• В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина;
• Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли;
• Решение вопросов с арендодателями;
• Оформление всех необходимых документов в фискальных органах;
• Правильное ведение всей документации магазина;
• Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования;
• Координация и организация деятельности предприятия;
• Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли;
• Ведение переговоров с поставщиками;
• Организация учета ТМЦ и отчетность директору предприятия (владельцу);
• Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы).
• Обеспечение выполнения плана продаж магазина.
• Управление персоналом. Часто в обязанности входит подбор кадров.
• Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина.
• Взаимодействие с контролирующими и государственными органами.
• Отчетность.

• Работа с персоналом (в подчинении более 50 чел), подбор, обучение персонала
• Принятие решений о взаимозаменяемости работников
• Контроль ведения всех графиков и табеля учета рабочего времени
• Контроль чистоты на вверенных объектах путем осуществления аудита и выявления несоответствий
• Оперативное решение всех административно-производственных работ по объектам
• Выявление удовлетворенности заказчика обслуживанием, оперативное устранение причин, вызывающих снижение качества.
• Регулярная оценка работы уборщиков, анализ отношения работников к клиентам и посетителям, наблюдение за профессиональным поведением, внешним видом;
• Работа с договорами, актами выполненных работ
• Предоставление отчетности
• 
  

• стратегическое и операционное планирование продаж, заказ товара,
• бюджетирование;
• прогнозирование и анализ экономических показателей отдела;
• контроль соблюдения коммерческого плана;
• управление ассортиментной политикой;
• анализ конкурентного рынка;
• планирование и организация акций, сезонных операций;
• проведение инвентаризаций;
• минимизация издержек;

Управление персоналом отдела (10 человек):

• обучение и развитие;
• оценка работы;
• администрирование;
• участие в подборе