Єдиний HRG/HRBP для міжнародної юридичної компанії

У зв’язку з розвитком компанії та потребою у вдосконалені напрямку управління персоналом, ми шукаємо досвідченого, впевненого та енергійного фахівця на посаду  HRG/HRBP для міжнародної юридичної компанії 

Вид діяльності компанії: це міжнародна юридична компанія яка займається досудовим врегулюванням міжнародних комерційних спорів та стягненням заборгованості для своїх В2В клієнтів.

Робота HRG/HRBP Вам підійде якщо:

•  Ви маєте релевантний досвід роботи з усіма внутрішніми HR процесами та функціоналом. Готові вести всю цю ділянку роботи самостійно;
•  Маєте досвід рекрутингу та закриття позицій різного рівня складності та вмієте  в подальшому розвивати працівника;
• Ви можете ознайомитись, вивчити та зрозуміти операційну сутність бізнесу та його продукту, детально розібратися в специфіці кожної команди та внутрішніх процесів;
• Якщо Ви енергійні, адаптивні та сучасні, то Ви чудово підходите на цю позицію;
• Ви маєте високий рівень комунікабельності та вмієте домовитися з будь-яким працівником, колегою чи керівником задля ефективного виконання завдань. Дотримуєтеся та залучаєте всіх працівників компанії до політики відкритого партнерства;
• Ви маєте досвід роботи з Gsuite, базовою аналітикою, статистикою, Bitrix24(або іншими CRM системами);
• Ви знаєте англійську як на розмовному так і на письмовому рівні, який достатній для того, щоб правильно оцінювати рівень кандидатів.

Ви впізнали в описі себе? Тоді надішліть своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося та запросимо на співбесіду!   Відправити резюме

Задачі, які будуть стояти перед HRG/HRBP:

• Рекрутинг та онбординг колег (до 10 вакансій на рік, КРІ - бажаний середній час закриття 1ї вакансії - 25 календарних днів);
• Розробка та реалізація загальних, командних та індивідуальних планів розвитку; 
• Дотримання та транслювання цінностей, розвиток корпоративної культури компанії; 
• Робота з HR брендом, участь у профільних івентах та публікації;
• Впровадження політик матеріальної та нематеріальної систем мотивації; 
• Вдосконалення внутрішніх HR-політик; 
• Контроль за веденням кадрового діловодства; 
• Бюджетування внутрішніх HR витрат; 
• Розробка та організація внутрішніх івентів, тіім-білдингів; 
• Організація ефективних ритмів зустрічей колег, керівників з підлеглими, систем збору та надання зворотного зв'язку, проведення опитувальників тощо
• Розробка та актуалізація карт кар'єрного розвитку колег.

Якщо вважаєте, що з легкістю впораєтеся з цими завданнями надсилайте своє резюме вже зараз! Відправити резюме

Що Ви отримаєте, працюючи в нашій компанії:

• Ставка в межах 45-75 тис. грн + бонус згідно оцінки виконаних КРІ та відгуків команди (система 95/5). Зазначена ставка не включає бонус.
• Графік роботи з 10-18 або 09-17, але Ви повині бути готові бути на зв’язку в різний час, включаючи вихідні. Графік та домовленості можуть бути гнучкими.
• Випробувальний термін - 3 місяці. Режим роботи віддалений або у коворкінгу в Києві чи у Кракові. Компанія надає всю необхідну техніку для роботи (MacOS).
• Повне медичне страхування в Україні або Польщі.

Вас зацікавили умови роботи? Надішліть своє резюме і  ми обов’язково зв’яжемося і запросимо на співбесіду!   Відправити резюме