Керівник проектів відділу супроводження розрахунків за операціями з процесингової системи
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Офіс в центрі
МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА.
Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».
МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.
ОЩАДБАНК запрошує до команди керівника проектів відділу супроводження розрахунків за операціями з процесингової системи
Ключові завдання:
- Супроводження проекту міграції на власний процесинг в межах компетенції:
- Аналіз, участь у формуванні вимог та налаштуванні процесів на базі власного процесингу за напрямками супроводження:
- розрахунків за договорами еквайрингу, супроводження розрахунків з ЕПЗ;
- клірингових розрахунків за операціями з МПС MasterCard, VISA, UnionPay, НПС "Простір";
- розрахунків та звірки з компаніями-агрегаторами масових платежів за договорами інтернет-еквайрингу.
- Взаємодія з підрозділами Банку по питанням впровадження власного процесингу.
- Участь в обговореннях, тестуваннях, розгляду ВНД та інше.
- Оформлення протоколів тестування, та іншої супровідної документації по проекту.
Для даної посади необхідні:
- вища економічна освіта, досвід роботи в банківській системі не менше 3 років (бажано в департаменті бек-офісу по напрямку супроводження розрахунків з ЕПЗ)
- Вміння працювати з технічною документацією.
- Розуміння схем роботи продуктів з ЕПЗ, схем розрахунків з використанням ЕПЗ, операцій в АТМ, ІПТ, еквайрингу., зовнішніх розрахунків з МПС (MasterCard, VISA, Простір)
- Знання вимог законодавства в частині бухгалтерського обліку операцій за напрямом МПС (MasterCard, VISA,Простір)
- Вміння нестандартно мислити та генерувати ідеї щодо змін до діючих процесів операційного супроводження.
- Високий рівень володіння Exsel
- Навики роботи з базами даних, вміння працювати з запитів SQL буде додаткоим плюсом.
- Комунікабельність та готовність до понаднормових навантажень.
- Здатність працювати в режимі багатозадачності.
- Досвід роботи з впровадження процесингових систем, окремих модулів (бек-офісних) вітається.
Ми гарантуємо:
- умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;
- офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку 31 календарних днів на рік);
- безкоштовне медичне страхування для всіх працівників;
- фіксований графік роботи пн-пт.
Надсилайте Ваше резюме – станьте частиною команди ОЩАДУ!
Ощад у соцмережах:
Facebook https://www.facebook.com/oschadbank/
Linkedin https://www.linkedin.com/company/oschadbank/
Герстман Елена
більше 500 співробітників
з 1993 року на ринку
Офіс біля метро
Офіс у центрі
Медичне страхування
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
