HR Business Partner
Ми запрошуємо тих, хто:
- cтворюватиме та реалізовуватиме стратегічні ініціативи, які будуть направлені на забезпечення позитивного досвіду працівників/-ць компанії,
- досліджуватиме тренди ринку та надаватиме найкращі HR-рішення, які будуть працювати на досягнення бізнес-стратегії,
- впливатиме на розвиток безбар'єрного середовища,
- управлятиме життєвим циклом працівників/-ць, покращуючи практики кожного з етапів та розвиваючи культуру визнання та приналежності,
впливатиме на управління наступництвом, підтримуючи бізнес в роботі з кадровим резервом та розвиваючи практику кар’єрного консультування,
імлементуватиме усі HR-рішення та продукти у ввірених підрозділах,
управлятиме професійною та експертою командою, підтримуючи та залучаючи її.
Наші експерти/-ки приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:
- у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників,
- командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,
- ми ведемо бізнес відповідально: донатимо для ЗСУ, допомагаємо майже 100 фондам, проводимо благодійні кампанії, пожертвування місцевим організаціям, більше 10 років співпрацюємо з Foodbank.
Звісно, в METRO Україна:
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
- гнучкий та віддалений формат роботи,
- за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр.П.Григоренка в Києві
- оплачувані лікарняні та відпустки,
- завжди вчасна і прозора винагорода,
- медичне страхування і страхування життя,
- лінія психологічної підтримки,
- знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
- програми підтримки в кризових ситуаціях,
- програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
- високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,
- багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,
- платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,
- найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.
Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.
Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.
В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.
Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.
Анна Захарова
METRO Україна Проверенная
больше 500 сотрудников
с 2003 года на рынке
Медицинское страхование
Скидки сотрудникам
Регулярный пересмотр зарплаты
