Холдинг Big Deal - це група компаній декількох напрямків, які спеціалізуються в сфері промислового та цивільного будівництва, радіаційної, хімічної, біологічної та ядерної (РХБЯ) безпеки, забезпечення комплексних систем безпеки для правоохоронних органів та оборони.
Ми активно розвиваємось, тому запрошуємо до команди HR - Рекрутера.
Наша головна мета (HR відділу) — створення теплої та доброзичливої атмосфери в колективі професіоналів, які прагнуть постійно підкорювати нові вершини.
Ми пропонуємо для тебе:
Професійний колектив та можливість навчатися;
Біла заробітна плата;
Офіційне оформлення згідно КзпП України
Гнучкий графік роботи — 08.00 -17.00, 09.00 — 18.00, 10.00 — 19.00;
Після проходження випробувального терміну 1 день віддаленої роботи;
Сучасний офіс з автономним генератором, смаколиками, технікою та постійним зв’язком.
Залученість в роботу на підвищення обороноздатності країни, а також проектів, які наближують Україну до Перемоги.
Наші очікування:
Закінчена вища освіта;
Досвід роботи рекрутером, менеджером з персоналу від 1 року;
Знання та вміння шукати персонал з різних джерел;
Успішний досвід закриття вакансій різного рівня;
Цілеспрямованість, орієнтація на результат, комунікабельність, варіативність мислення;
Бажання навчатися і розвиватися в динамічному середовищі.
Твоїми обов'язками будуть:
Складання та розміщення оголошень про відкриті вакансії;
Пошук та підбір персоналу від зняття заявки до закриття вакансії;
Проведення інтерв'ю (телефонних, онлайн, особистих);
Тісна комунікація із замовниками (організація зустрічей з кандидатами, зворотний зв’язок, зібрання рекомендацій, дотримання термінів закриття);
Ведення воронки кандидатів та формуванням резерву;
Підготовка аналітики по рекрутингу;
Моніторинг ринку праці;
Підготовка статистики по заробітній платі;
Участь у HR заходах/проєктах відділу.
Якщо зацікавила вакансія – надсилайте своє резюме, та приєднуйтесь до тих хто змінює та відбудовує нашу Україну .
Ольга Вершинська
Кінтегро, ТОВ Проверенная
Сферою діяльності компанії є капітальне будівництво, інженерно-технічні послуги
от 100 до 250 сотрудников
с 2007 года на рынке
Бонусы и премии
Корпоративные мероприятия
Компенсация обучения
Оплачиваемая стажировка
Гибкий график





