Фахівець з розрахунку заробітної плати та кадрового адміністрування
Посада Фахівець з розрахунку заробітної плати та кадрового адміністрування
Локація Чорноморськ, Україна
Підпорядкування та ключова роль посади
Підпорядкування Менеджеру з персоналу
Фахівець з розрахунку заробітної плати та кадрового адміністрування
Забезпечує ведення кадрової документації, актуальність, точність та відповідность законодавству кадрової бази даних.
Забезпечує точне та своєчасне нарахування винагороди для працівників, дотримання нормативних вимог та сприяння ефективності роботи в організації.
Посадові обов'язки
- Ведення кадрового документообігу на підприємстві (прийоми, переміщення, призначення, переведення, наказ на преміювання, понаднормові, трудові договори, відпустки, звільнення, матеріальна допомога, штатний розклад);
- Ведення повного циклу з нарахування та виплати заробітної плати (робота за табелями, понаднормові, премії, відпустки, лікарняні, медичне страхування, інші додаткові блага, робота в системі клієнт-банк);
- Нарахування розрахунку резерву відпускних;
- Звіряння та закриття податків по виплатах із Бухгалтерією;
- Відстежування змін в трудовому законодавстві та нормативних актах;
- Підтримання та покращення системи для розрахунку заробітної плати з урахуванням змін законодавства при взаємодії із розробниками системи;
- Підготовка звітності (статистична, податкова, в Пенсійний фонд)
- Бути контактною особою для запитів щодо заробітної плати та виплат для працівників підприємства;
- Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах (податкова, статистика, аудиторські перевірки);
- Ведення військового обліку на підприємстві.
Вимоги
- Вища освіта за спеціальністю Бухгалтерський облік, Фінанси, Економіка;
- Глибокі знання трудового законодавства та бухгалтерського обліку;
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років, бажано на підприємствах з виробництва або агарного сектору;
- Знання Англійської мови (розмовна та письмова);
- Досвідчений користувач 1С модуль зарплата;
- Досвідчений користувач Excel;
- Розвинені аналітичні навички;
- Високий рівень відповідальності, точності та уважності до деталей.
Інші обов'язкові або бажані атрибути
- Сильні організаційні навички та навички управління часом;
- Навички спілкування;
- Високомотивований, ініціативний, самодисциплінований, сильний командний гравець.
Компанія забезпечує
- Офіційне працевлаштування і конкурентну заробітну плату;
- Медичне страхування;
- Програми розвитку (семінари, тренінги, додаткове цільове навчання);
- Професійну та відкриту команду;
- Допомогу з переїздом для кандидатів з інших міст.
Наше прагнення до Різноманітності та Інклюзії
Культура ADM сприяє включенню в усі ролі на всіх рівнях. Наше визначення різноманітності є широким, охоплюючи не лише різноманітність за расою, статтю, етнічною приналежністю, економічним та освітнім походженням, а й за досвідом, перспективами та інтересами.
Подати заявку: Отправить резюме
Ксенія
ADM UKRAINE Проверенная
