Програміст баз даних Управління розробки та інтеграції
АТ «ЮНЕКС БАНК» запрошує до команди Програміста баз даних Управління розробки та інтеграції
Основні завдання:
- розробка нових продуктів Банку;
розвиток мобільного банкінгу;
оптимізація та побудова нових банківських процесів;
аналіз бізнес вимог стосовно нових впроваджень та оптимізації діючих процесів;
розробка на PL/SQL процедур нового функціоналу для систем карткового бізнесу;
участь у всіх етапах розробки програмного забезпечення: технічний аналіз, формалізація вимог розробнику, розробка, тестування, впровадження;
підтримка систем карткового бізнесу як власної розробки так і промислових систем;
взаємодія з представниками Процесінгового центру, Партнерами для підтримки поточного та впровадженні нового функціоналу карткового бізнесу;
налаштування систем моніторінгу роботи сервісів банка.
Вимоги до кандидата:
- вища освіта за напрямом Інформаційні технології;
- знання роботи міжнародних платіжних систем та регламентів НБУ по роботі с платіжними картками;
- досвід роботи з картковими системами від 5 років;
- досвід роботи з ОДБ SR-Bank, АБС SCROOGE;
- досвід адміністрування Карткового модуля SR-Bank;
- розуміння та практичне використання SQL пакетів/процедур/функцій на впевненому рівні;
- досвід виконання регламентних робіт Карткового модуля SR-Bank;
- знання PL/SQL, досвід написання процедур та функцій;
- досвід оптимізації запитів та PL/SQL-коду;
- моніторинг продуктивності роботи систем даних буде суттєвою перевагою.
Ми пропонуємо:
- приєднатися до команди професіоналів Банку, який динамічно розвивається в Україні;
- стабільну роботу в Банку;
- гідний рівень оплати праці;
- оформлення трудових відносин та соціальні гарантії відповідно до законодавства України;
- дружний колектив;
- комфортні умови праці.
Якщо Ви шукаєте роботу з перспективою професійного зростання, тоді ми шукаємо саме Вас!
Надсилаючи резюме Ви надаєте згоду на використання та обробку своїх персональних даних АТ «ЮНЕКС БАНК» відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» з метою виконання своїх зобов'язань, що можуть виникнути в процесі підбору працівників та майбутньому працевлаштуванні.
Європейський банк нового покоління
от 250 до 500 сотрудников
с 1993 года на рынке
Офис возле метро
Бонусы и премии
Компенсация обучения
