Удаленная работа
Гибридная
В офисе/на месте
Полная занятость
Шукаємо Community Manager до команди AUTO.RIA напрямку нових авто.
Основне завдання цієї ролі — розвиток соціальних мереж для побудови ефективних зв’язків між покупцем та нашими продуктами: AUTOCENTER AUTO.RIA та Нові авто AUTO.RIA
На позиції Community Manager твоїми завданнями будуть:
- залученість до побудови стратегії розвитку проявлення бренду в соціальних мережах та месенджерах;
- створення контент-плану та залучення до безпосереднього створення контенту з подальшою дистрибуцією його через різні канали;
- розробка органічної екосистеми бренду для залучення, активації та повернення аудиторії;
- запуск таргетованих рекламних кампаній, їх аналіз та покращення для досягнення позитивного фінансового результату;
- розробка та підготовка звітності по задачах та вимірювання досягнення ключових показників кампаній та оцінка їх впливу на продукт.
Необхідний досвід та навички:
- досвід роботи на позиції SMM та/або Community Manager від 2 років;
- навички планування та випуску контенту, спираючись на зовнішні та внутрішні інфоприводи, а також ситуативні публікації;
- розробка стратегій просування продукту в соціальних мережах та месенджерах, їх трансляція й адаптація;
- розуміння особливостей контенту залежно від каналу дистрибуції;
- навички роботи з TikTok, Instagram, Facebook.
Також твоїми перевагами будуть:
- досвід запуску таргетованих рекламних кампаній;
- розуміння основ аналітики та продуктових метрик;
- навички роботи з Telegram, Viber, WhatsApp, Twitter, Treads;
- розуміння таких понять як Activation, Retention.
Про етапи інтерв'ю:
- Ти відправляєш своє CV і воно потрапляє на розгляд.
- Якщо CV буде відібрано, ми домовимося з тобою про зручний час для спілкування в Google Meets.
- За результатами першої зустрічі — одразу фідбек або тестове завдання.
- Фінальна зустріч з лідером команди та напрямку (попередимо тебе про учасників напередодні).
Як ми працюємо у RIA.com:
- довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
- працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
- відкрито пропонуємо лише ті покращення, які можна виміряти;
- відкрито ділимось фідбеком;
- проводимо Performance Review.
Кожен ріакомівець та ріакомівка отримує:
- перевірену команду, яка направить та завжди підтримає;
- персональний підхід професійного розвитку за допомогою внутрішнього та зовнішнього навчання;
- корпоративну бібліотеку, до якої можна замовляти необхідну професійну літературу;
- необхідну техніку з першого дня роботи;
- 8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;
- можливість працювати віддалено або в гібридному форматі;
- оплачувані відпустку та лікарняні;
- бонусну програму для хобі, відпочинку та розвитку;
- батьківський час (один раз на тиждень);
- день на чекап здоров’я;
- компенсації вивчення іноземних мов;
- послуги корпоративного лікаря та психологів.
RIA.com Проверенная
Интернет Сайт компании