Удаленная работа

Провідний методолог

Киеввул. Тимірязєвська, 6р-н. Печерскийметро Зверинецкая

Удаленная работа

Гибридная

Полная занятость

Компенсация обучения

Корпоративные мероприятия

Регулярный пересмотр зарплат

Медицинская страховка

Курсы иностранного языка

Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») оголошує конкурс на вакансію «Провідний методолог»

Вимоги:

Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років в банку або платіжній установі
Знання нормативно-правової бази ринку платіжних послуг;
Знання основних принципів функціонування фінансових послуг та продуктів;
Знання нормативних документів НБУ по обслуговуванню рахунків фізичних та юридичних осіб;
Навички чітко, структуровано та коротко формувати власні думки в усній та письмовій формі;
Вміння читати схеми бізнес процесів (Visio\Miro) та описувати їх;
Вміння притримуватись дедлайнів при виконанні поставлених задач.

Основні завдання:

Розробка, погодження та затвердження внутрішніх нормативних документів по впровадженню нових фінансових продуктів та послуг або внесення змін\актуалізація існуючих ВНД;
Розробка, погодження та затвердження інструкцій\технологічних карт\схем бізнес процесів та платіжних схем для платіжних послуг з відкриттям та без відкриття рахунків;
Підготовка та погодження комунікацій\пам’яток\інструкцій для мережі відділень при впровадженні нових продуктів\оновлення функціоналу існуючих продуктів;
Розробка, погодження та затвердження публічних нормативних документів по умовами надання платіжних послуг для розміщення на веб-сайті Товариства\клієнтських куточках у мережі відділень

Ми пропонуємо:

Роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
Можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
Можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Наталія Зима