Директор підприємства

Компанія, яка має досвід роботи в сільському господарстві та ставить за основну мету — надання повного спектру високоякісних добрив, який би задовольняв усі потреби господарств, починаючи від макроелементних базових підкормок, закінчуючи монохелатніми мікродобривами для точкових коригувань дефіциту, запрошує у свою команду керівника підприємства.

Вимоги до кандидата:

• вища агрономічна освіта.
• Досвід роботи від 2-3 років на відповідній посаді, або успішний досвід у продажах мінеральних добрив, ЗЗР, посівного матеріалу — від 2 років.
• професійні знання в сферах: агрономії та агрохімії.
• досвід роботи з логістикою
• високий рівень управлінських та комунікативних навичок, наставницький тип керівництва.
• комунікабельність, стресостійкість, організованість, відповідальність, старанність, навички керувати колективом.
• Знання англійської мови.

Обов’язки:

• Координація роботи та постановка задач персоналу, контроль виконання плану продажів, ведення перемовин з ключовими клієнтами.
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Участь у тендерах, моніторинг та аналітика ринку.
• Операційне та стратегічне управління підприємством, спрямоване на розвиток і збільшення прибутку.
• Щоденне планування продажів, відвантажень і контроль виконання даних планів.
• Удосконалення логістики (складська логістика, система поставок сировини, відвантаження готової продукції).
• Проведення переговорів з потенційними клієнтами, укладення договорів.

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата — 60 000грн.
• Службовий автомобіль
• Оплату палива
• Оплату послуг зв’язку
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії
• Графік роботи: 5/2, з 08:30год до 17:30год; Сб-Нд — вихідні
• Можливість навчатися і розвиватися
• Дружній та привітний колектив
• Участь у семінарах, виставках, днях поля та інших маркетингових та корпоративних заходах Компанії
• Маркетингова підтримка з усіх питань, пов’язаних з функціональними обов’язками (візитки, каталоги, зразки та ін.)
• Місто роботи — Київ/Полтава

Резюме надсилати обов’язково, після розгляду з Вами зв’яжеться наш менеджер. Якщо протягом двох тижнів Вам не зателефонували — можливо, на даний час, ми не можемо запропонувати вакансію, яка б відповідала Вашому досвіду та кваліфікації. Ваша кандидатура буде у резерві до появи відповідної вакантної посади.