Директор підприємства

  Виходячи з досвіду роботи в сільському господарстві, основною метою компанії є — надання повного спектру високоякісних добрив, який би задовольняв усі потреби господарства, починаючи від макроелементних базових підкормок, закінчуючи монохелатніми мікродобривами для точкових коригувань дефіциту.

Агрокомпанія оголошує набір на вакантну посаду директора підприємства.

Вимоги до кандидата:

• вища агрономічна освіта.
• Досвід роботи від 2-3 років на відповідній посаді, або успішний досвід у продажах мінеральних добрив, ЗЗР, посівного матеріалу — від 2 років.
• професійні знання в сферах: агрономії та агрохімії.
• досвід роботи з логістикою
• високий рівень управлінських та комунікативних навичок, наставницький тип керівництва.
• комунікабельність, стресостійкість, організованість, відповідальність, старанність, навички керувати колективом.
• Знання англійської мови.

Обов’язки:

• Координація роботи та постановка задач персоналу, контроль виконання плану продажів, ведення перемовин з ключовими клієнтами.
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Участь у тендерах, моніторинг та аналітика ринку.
• Операційне та стратегічне управління підприємством, спрямоване на розвиток і збільшення прибутку.
• Щоденне планування продажів, відвантажень і контроль виконання даних планів.
• Удосконалення логістики (складська логістика, система поставок сировини, відвантаження готової продукції).
• Проведення переговорів з потенційними клієнтами, укладення договорів.

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата — 80 000грн.
• Службовий автомобіль
• Оплату палива
• Оплату послуг зв’язку
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії
• Графік роботи: 5/2, з 08:30год до 17:30год; Сб-Нд — вихідні
• Можливість навчатися і розвиватися
• Дружній та привітний колектив
• Участь у семінарах, виставках, днях поля та інших маркетингових та корпоративних заходах Компанії
• Маркетингова підтримка з усіх питань, пов’язаних з функціональними обов’язками (візитки, каталоги, зразки та ін.)
• Місто роботи — Київ/Полтава

Резюме надсилати обов’язково, після розгляду з Вами зв’яжеться наш менеджер. Якщо протягом двох тижнів Вам не зателефонували — можливо, на даний час, ми не можемо запропонувати вакансію, яка б відповідала Вашому досвіду та кваліфікації. Ваша кандидатура буде у резерві до появи відповідної вакантної посади.