Директор з персоналу

«Family» — одна з найбільших національних мереж з продажу ексклюзивного посуду та текстилю .

Наша компанія більше 17 років на ринку рітейлу і ми надалі динамічно розвиваємося.

Ми є дружньою командою та сім'єю, яка потребує душі нашої компанії - Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще та впроваджувати ефективні HR-процеси в компанії.

Ми шукаємо амбіційну, творчу, наполегливу людину, яка хоче рости та розвиватись разом з компанією, досягати нових цілей та розробляти цікаві новаторські проекти в підборі і розвитку персоналу, та готова працювати з великими об'ємами інформації. Буде любити свою роботу, цінувати свій час, заряджати позитивом співробітників, пропонувати і втілювати цікаві ідеї і досягати поставлених цілей.

Якщо це все про вас, тоді запрошуємо стати частиною нашої команди!

Ваші задачі:

• Амбітний виклик - побудова і реалізація всіх HR процесів з 0;
• Розробка та реалізація HR стратегії компанії;
• Формування та розвиток команди;
• Побудова та розвиток HR- Бренду компанії;
• Формування корпоративної культури;
• Розробка та впровадження нематеріальної мотивації;
• Впровадження NPS та eNPS, і за результатами, розробка заходів щодо покращення;
• Аналіз, систематизація і удосконалення процесу рекрутингу;
• Впровадження HR аналітики та планування;
• Моніторинг ринку праці та своєчасне впроваджування змін;
• Проведення кадрового аудиту, керування ротаціями персоналу;
• Підтримка позитивного психологічного клімату в колективі;
• Активна участь в розвитку компанії.

Наші очікування:

• вища освіта;
• обов’язковий досвід роботи на аналогічній посаді в рітейлі від 3 років;
• успішний досвід в побудові і реалізації всіх HR процесів з 0;
• досвід формування та підтримання корпоративної культури та Бренду роботодавця;
• досконале знання КЗОТ України;
• володіння сучасними методами навчання, адаптації та оцінки персоналу;
• здатність працювати в інтенсивному та багатозадачному режимі;
• орієнтація на результат!

Що ми пропонуємо:

• цікаву роботу в українській торговій компанії;
• офіційне працевлаштування;
• своєчасну оплату праці і можливість на неї впливати;
• п’ятиденний робочий тиждень з 09:00 — 18:00;
• корпоративний зв’язок;
• можливість втілювати всі свої ідеї і досвід;
• особистий та професійний розвиток.

Ми шукаємо Лідера, орієнтованого на результат, для якого будуть важливі не тільки фінансові показники але і Люди!

Який допоможе нам побудувати сильну команду однодумців!

Чекаємо на ваше резюме!