Технічний директор мережі з освітлення
В офисе/на месте
Полная занятость
Регулярный пересмотр зарплат
Бонусы / премии
Скидки сотрудникам
Оплата проезда
Мережа магазинів непродовольчих товарів «Family» (посуд, текстиль), потребує впевненого професіонала на посаду Технічний директор мережі з освітлення.
Тебе драйвують щоденні виклики та залученість в загальний успіх? Ти завжди шукаєш шляхи оптимізації власної роботи та заохочуєш до цього інших? Якщо ти готовий застосовувати свій досвід та знання, тоді нам безперечно варто познайомитися якнайшвидше.
Що потрібно робити на цій посаді:
- Розроблення та погодження проєктів освітлення торгової точки.
- Виїзд в магазини для покращення роботи електромережі та налагодження освітлення.
- Розрахунок освітлення торгового залу з метою покращення візуалізації товарів.
- Замовлення та купівля приладів освітлення;
- Монтаж освітлювальних приладів.
- Швидке реагування на запити магазинів по питанню освітлення.
- Активна участь у відкритті нових торговельних точок по всій території України з безпосереднім виїздом на локацію (ведення чек-листа по виконанню задач в частині елетроосвітлення, взаємодія з відповідальними підрозділами компанії).
- Дотримання нормативно-правових актів з охорони праці, пожежної безпеки, галузевих норм і правил.
- Втілення та контроль виконання стандартів компанії.
- Виконання робіт в обумовлені терміни.
- Звітність.
Вимоги:
- Вища технічна освіта.
- Досвід на аналогічній посаді від 2 років.
- Знання технічних стандартів та вимог.
- Знання електричних схем і принципів роботи електрообладнання.
- Вміння працювати в режимі багатозадачності.
- Готовність до відряджень.
- Посвідчення водія категорії В.
- Відсутність поганих звичок.
Умови роботи:
- Стабільна оплата праці — 2 рази на місяць.
- Робота в дружньому колективі.
- Офіційне працевлаштування.
- Графік пн-пт.
Надсилайте своє резюме та телефонуйте за номером мобільного телефону Показать контакты +380680685522 , я HR-менеджер і я із задоволенням з вами поспілкуюся.
Тая
Family Проверенная
Торговля розничная / Retail Сайт компании
от 250 до 500 сотрудников
с 2015 года на рынке
Скидки сотрудникам
Бонусы и премии
Регулярный пересмотр зарплаты
Гибкий график
Корпоративное обучение
