Фахівець/чиня проекту з економічного розвитку міської місцевості (Economic Recovery Officer-Urban Livelihood)

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Фахівця/чиню проекту з економічного розвитку міської місцевості, який (яка) доєднається до нашої команди в м. Суми.  

Про роботу:
Ви професіонал у сфері бізнесу, який прагне зробити відчутний вплив на громади, що постраждали від кризових ситуацій? Ми шукаємо людину з практичним досвідом роботи у сфері підприємництва, яка готова спрямувати свої експертні знання в гуманітарний сектор, задля відновлення життя та підтримки засобів до існування.
У рамках цієї важливій ролі ваша робота полягатиме в оцінці бізнес-планів, впровадженні програм розподілу грантів для ММСП та наданні критично важливої підтримки для відновлення та розвитку бізнесу. Ваша здатність визначати, що робить бізнес життєздатним, та розуміння викликів, з якими стикаються громади, безпосередньо сприятимуть економічному відновленню та стійкості в гуманітарному контексті.
У гуманітарному секторі ваші зусилля розширять можливості підприємців, відновлять засоби до існування та зміцнять місцеву економіку, що постраждала від конфлікту чи катастрофи. Якщо ви готові принести свій досвід у гуманітарну сферу та почати впливати на ситуацію, ми заохочуємо вас подати заявку вже сьогодні!

Вашими основними обов’язками будуть:

• Планувати та реалізовувати/впроваджувати програмні заходи, пов'язані з економічним відновленням, включаючи, але не обмежуючись цим, підтримку у сфері професійного навчання, розподілом бізнес-грантів та розбудовою потенціалу мікро та малого бізнесу. 
• Підтримка Керівника групи проєкту з економічного розвитку у підготовці та оновленні щомісячних робочих планів. 
• Визначати та інформувати Керівника групи проєкту та Менеджера про потреби стосовно економічного розвитку/відновлення у визначених локаціях. Забезпечувати збір як кількісної так і якісної інформації та даних.
• Координувати роботу з колегами з інформаційного менеджменту та брати активну участь в аналізі зібраної інформації та даних.
• Організовувати інформаційно-просвітницьку діяльність, у тому числі розповсюдження ключових повідомлень, розробку та розповсюдження інформаційно-просвітницьких та комунікаційних матеріалів та проведення інформаційних сесій, відповідно до потреб, виявлених під час моніторингу.
• Сприяти підвищенню якості підходу ДРБ, орієнтованого на громаду, шляхом ефективного визначення та координації роботи із зацікавленими сторонами, ключовими інформантами та членами громади. 
• Мобілізовувати та налагоджувати міцні зв'язки з громадами через послідовну взаємодію з місцевими структурами та дотримання підходів, що враховують культурні особливості та гідність. 
• Контролювати роботу молодших фахівців проєкту з економічного розвитку та забезпечувати якість їхньої діяльності.
• Координувати роботу з іншими департаментами ДРБ, щоб покращити процес перенаправлень та обміну інформацією.
• Сприяти та надавати інформацію з «полів» для пропозицій щодо фінансування нових проєктів.
• Надавати регулярні звіти керівнику групи проєкту з економічного розвитку та/або менеджеру проекту з економічного розвитку.
• Виконувати будь-які інші завдання, які можуть бути призначені керівником групи проєкту з економічного розвитку та/або менеджером з економічного розвитку, що мають відношення до досягнення цілей економічного відновлення.

Про Вас:

• Щонайменше 2+ роки досвіду у впровадженні заходів з економічного відновлення або забезпечення засобів до існування, бажано в гуманітарному секторі або секторі розвитку. 
• Глибоке розуміння можливостей та викликів розвитку бізнесу в Україні, з особливим знанням економічного контексту Сумської області. 
• Підтверджені навички тайм-менеджменту зі здатністю ефективно пріоритезувати завдання та керувати кількома обов'язками в умовах стислих дедлайнів. 
• Досвід роботи з вразливими групами населення, вміння професійно та співчутливо обговорювати та вирішувати делікатні питання. 
• Сильні міжособистісні та комунікативні навички, здатність співпрацювати з різними зацікавленими сторонами, включаючи окремих людей, команди та зовнішніх партнерів. 
• Знання бізнес-грантів або механізмів підтримки підприємницької діяльності, включаючи оцінку потреб та надання адресної допомоги, є перевагою. 
• Високий рівень професійної етики та розуміння конфіденційності у чутливих ситуаціях.
• Володіння інструментами Microsoft Office, а також знайомство з цифровими системами звітності та управління.
• Вільне володіння українською мовою є обов'язковим; добре знання англійської мови є перевагою.
• Здатність збирати, аналізувати та використовувати дані для звітності та прийняття рішень.

Усі посади в ДРБ вимагають від кандидата володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
• Лідерство: Брати на себе відповідальність та ініціативу, прагнучі до інновацій.
• Спілкування: Вміння слухати і говорити ефективно та чесно.
• Демонстрація доброчесності: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, зокрема захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: контракт з відкритою датою після успішного завершення початкового 3-місячного випробувального терміну.
• Призначення місця роботи: місто Суми.
• Дата початку роботи: Січень 2025 року.

Процес подання заявки

Всі кандидати повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок українською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подання заявок: 23  грудня 2024

ДРБ як роботодавець:

Працюючи в ДРБ, ви станете частиною глобальної команди, яка налічує близько 8000 співробітників у 40 країнах світу. Ми пишаємося нашими:

• Професіоналізмом, впливом та експертизою.
• Гуманітарним підходом та роботою, яку ми робимо.
• Цілеспрямованістю, значущістю та власним внеском.
• Культурою, цінностями та сильним лідерством.
• Справедливою компенсацією та постійним розвитком

Здатність ДРБ забезпечувати захист і допомогу біженцям, ВПО та іншим особам, які перебувають у складних життєвих обставинах, залежить від здатності наших співробітників підтримувати і просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, у тому числі захист від сексуальної експлуатації, зловживань і домагань. ДРБ проводить ретельну та всебічну перевірку біографічних даних як частину процесу найму на роботу.

Якщо у вас виникли запитання або проблеми з подачею онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.

Данська рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі до всіх працівників. Всі кандидати розглядаються для працевлаштування без огляду на расу, вік, здібності, етнічну приналежність, національність, релігію, гендерну ідентичність, сексуальну орієнтацію, сімейний стан або будь-який інший фактор. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність і цінуємо наших співробітників за те, що вони є людьми, з їхніми унікальними навичками, досвідом і перспективами. Ми заохочуємо всіх зацікавлених кандидатів подавати заявки!