Менеджер/менеджерка бізнес-програм (Digital&IT Business Solutions Manager)

У JTI ми цінуємо різноманітність, де кожен та кожна відчуває себе частиною команди. 46 000 працівників з усього світу постійно створюють свою унікальну історію успіху разом із нами. 83% працівників відчувають себе щасливими, працюючи в JTI. 

Щоб втілювати зміни разом із нами, все, що тобі потрібно, - це проявити свої найкращі людські якості.    

Якою буде твоя історія? Подавай заявку зараз!    

Дізнавайся більше: jti.com   

Менеджер/менеджерка бізнес-програм (Digital&IT Business Solutions Manager) 

У твоїй зоні відповідальності буде:  

1. Розвиток і оптимізація систем та рішень в рамках функціонального напрямку

Співпрацювати з представниками інших департаментів компанії (бізнесом) для впровадження нових та покращення існуючих систем та рішень (Software Solutions). 
Зважаючи на потреби бізнесу, адаптувати готові рішення з глобального портфоліо компанії. 

Співпрацювати з колегами з інших ринків та регіонів, а також з глобальними командами з метою стандартизації портфоліо бізнес-застосунків компанії 
Розвивати існуючі системи та рішення, базуючись на D&IT стратегії компанії, Demand Management, Change Management 

2. Впровадження глобальних систем та рішень  

Впроваджувати системи та рішення на різних ринках компанії, використовуючи досвід інших команд та попередніх впроваджень з фокусом на швидкість та якість. 

Ділитись досвідом з іншими командами. 

3. Freedom within the framework

Обізнаність у функціоналі існуючих систем та рішень компанії, а також їх архітектурі та процесах обміну даними між ключовими системами. 

Використовувати low-code інструменти доступні в JTI для швидкої реалізації простих рішень. 

4. Service Delivery Management & Business Continuity / Security

Ця роль передбачає навчання та забезпечення підтримки співробітників компаніїї в роботі з ІТ системами та рішеннями. 

Забезпечення стабільної та надійної роботи систем та рішень в межах власної зони відповідальності, включаючи Incident Management та Problem Management 

Забезпечення стратегічної узгодженості з внутрішніми (наприклад Business Technology Services, Infrastructure & Operations, Global Development Center, IT Security) та зовнішніми постачальниками IT послуг. 

Demand Management та Change Management. 

5. Інновації

Шукати можливості для покращення та і оптимізації існуючих систем та рішень. 

Орієнтуватись в сучасних тенденціях розвитку IT та співпрацювати з командами різних ринків. 

6. Управління D&IT

Відповідати за бюджет підтримки та розвитку систем відповідно до глобальної стратегії. 

Планувати витрати та коригувати бюджет протягом відповідних періодів планування. 

При впровадженні нових рішень, задля ефективного використання бюджету адаптувати існуючі системи з глобального портфоліо додатків D&IT та забезпечувати ефективну інтеграцію з корпоративними стандартами додатками (SAP ERP, SAP HR, Oracle Siebel). 

Дотримуючись політик і процедур D&IT, зменшувати технологічні ризики та оптимізувати використання ресурсів. 

Необхідний досвід, вміння та навички:    

Освіта:

• Вища освіта в галузі інформаційних технологій або технічних наук або значний досвід у сфері ІТ 

Досвід роботи:

• Від 3 років у сфері інформаційних технологій, з них від 1 року в керівній ролі в складі команди з інформаційно-технологічних бізнес-рішень або програм (включно з керуванням персоналом у відповідних випадках). 

Перевагою буде досвід роботи в транснаціональних FMCG компаніях. 

Хороші практичні знання щодо ведення бізнесу та пов’язаних процесів 

Знання мов:

• Вільне володіння англійською мовою. 

Функціональні навички:

• Досвід використання, впровадження або роботи з однією з наступних технологій буде перевагою: 

1. Cloud SaaS рішення 

2. Реляційні бази даних (з фокусом на аналітику та звітність), процеси обміну даними (ETL) та інструменти звітності; досвід роботи з Microsoft SQL Server 

3. Business Intelligence рішення (Microsoft Power BI, Tableau, Qlik, Tibco Spotfire, etc.)  

4. Low-code інструменти (наприклад, Microsoft Power Platform) 

5. DevOps (Azure DevOps, GitHub, Atlassian suite, etc.) 

• Розробка архітектури програмних рішень (бізнес-додатки та IT інфраструктура), включаючи дизайн інтерфейсу, планування потужності та масштабованість.  

• Добре розуміння фінансових процесів і бюджетування 

• Управління проектами 

• Бізнес-аналіз 

• Supplier management 

• Ефективно працювати в динамічному середовищі, вміти вирішувати конфлікти. 

• Здатність чітко мислити й рішуче діяти в кризових ситуаціях; думати й діяти оперативно, чітко розуміючи пріоритети та стратегічні цілі; висока організованість. 

• Креативність, новаторське мислення, підприємливість; здатність мислити нестандартно, піддавати сумніву усталений порядок речей. 

• Здатність працювати в умовах невизначеності, пов’язувати факти в єдине ціле. 

• Здатність налагоджувати контакти та встановлювати добрі взаємовідносини. 

• Ініціативність: прагнення вчитись і не відставати від сучасних тенденцій у сфері бізнесу та технологій. 

• Ефективне спілкування на всіх рівнях організації. 

• Цілеспрямованість, високий рівень відповідальності. 

• Клієнтоорієнтованість 

Що ми пропонуємо:      

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня (постійний чи тимчасовий трудовий договір)  

• Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідності  

• Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги 

• Гнучкий робочий графік  

• 28 днів оплачуваної відпустки   

• Конкурентну заробітну плату  

• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»     

• Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів  

• Участь у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо  

• Широкі можливості з навчання та розвитку    

Наступні кроки:    

Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:   

• Спілкування з Фахівчинею з пошуку талантів > Тестування Predictive Index Test > Онлайн-зустріч із Керівником та членом IT команди > Пропозиція про роботу.  

Готовий/-ва приєднатися до нас? Створюй свою історію успіху в JTI. Подавай заявку зараз!  

Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.