ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Фахівця з кадрового діловодства, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Оформлення наказів про прийняття на роботу, валідація документів (паспорт, ІПН, диплом, військовий квиток та ін.), заповнення їх підставі особової справи співробітників
- Оформлення наказів на переведення, переміщення, зміну оплати праці, звільнення працівників та інші кадрові документи відповідно до законодавства про працю
- Актуалізація даних в інформаційних системах щодо додержання вимог та правил трудового розпорядку співробітників
- Формування та ведення електронної особової справи працівників
- Внесення змін до штатного розпису підрозділів в частині найменувань професій (посад/посадових підгруп), кількості штатних одиниць, відкриттю/ закриттю підрозділів та ін. згідно з наказами, розпорядженнями та службовими записками на зміну штатного розкладу
- Оформлення інших документів з кадрових питань (розпорядження про зміну істотних умов праці, службові записки про зміну кількості днів відпустки, про відміну прийому та ін.)
- Надання консультації співробітникам банку з кадрових питань
- Забезпечення складання вставленої внутрішніми наказами звітності щодо проведеної роботи
- Перевірка у кандидатів при прийнятті на роботу наявність військово-облікових документів та відміток у документах про взяття на облік у військових комісаріатах
- Заповнення в особовій справі ПриватПерсонал дані по військовому обліку, дані про трудову книжку (серія та номер)
- Підготовка службових записок, гарячих повідомлень, опитувань з питань кадрового діловодства
- В межах відповідальності виконання контрольних функцій, передбачених посадовими інструкціями, положеннями про підрозділи та іншими внутрішніми документами банка
Основні вимоги:
- Вища освіта
- Досвід роботи у кадровому діловодстві — не менше 2 років
- Знання ділової української мови
- Володіння програмами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на рівні досвідченого користувача
- Знання Кодексу законів про працю України
- Знання Закону України «Про відпустки»
- Знання законодавчих та нормативно — правових актів, методичних матеріалів, які регламентують діяльність банку у сфері приймання, переведення, переміщення, звільнення персоналу
- Знання порядку визначення страхового стажу
- Знання основи діловодства, стандарти оформлення організаційно-розпорядчої документації
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Отправить резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Вороніна Вікторія
ПриватБанк - беремо і робимо
больше 500 сотрудников
с 1993 года на рынке