Фахівець з кадрового діловодства

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Фахівця з кадрового діловодства, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Оформлення наказів про прийняття на роботу, валідація документів (паспорт, ІПН, диплом, військовий квиток та ін.), заповнення їх підставі особової справи співробітників
• Оформлення наказів на переведення, переміщення, зміну оплати праці, звільнення працівників та інші кадрові документи відповідно до законодавства про працю
• Актуалізація даних в інформаційних системах щодо додержання вимог та правил трудового розпорядку співробітників
• Формування та ведення електронної особової справи працівників
• Внесення змін до штатного розпису підрозділів в частині найменувань професій (посад/посадових підгруп), кількості штатних одиниць, відкриттю/ закриттю підрозділів та ін. згідно з наказами, розпорядженнями та службовими записками на зміну штатного розкладу
• Оформлення інших документів з кадрових питань (розпорядження про зміну істотних умов праці, службові записки про зміну кількості днів відпустки, про відміну прийому та ін.)
• Надання консультації співробітникам банку з кадрових питань
• Забезпечення складання вставленої внутрішніми наказами звітності щодо проведеної роботи
• Перевірка у кандидатів при прийнятті на роботу наявність військово-облікових документів та відміток у документах про взяття на облік у військових комісаріатах
• Заповнення в особовій справі ПриватПерсонал дані по військовому обліку, дані про трудову книжку (серія та номер)
• Підготовка службових записок, гарячих повідомлень, опитувань з питань кадрового діловодства
• В межах відповідальності виконання контрольних функцій, передбачених посадовими інструкціями, положеннями про підрозділи та іншими внутрішніми документами банка

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи у кадровому діловодстві — не менше 2 років
• Знання ділової української мови
• Володіння програмами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на рівні досвідченого користувача
• Знання Кодексу законів про працю України
• Знання Закону України «Про відпустки»
• Знання законодавчих та нормативно — правових актів, методичних матеріалів, які регламентують діяльність банку у сфері приймання, переведення, переміщення, звільнення персоналу
• Знання порядку визначення страхового стажу
• Знання основи діловодства, стандарти оформлення організаційно-розпорядчої документації

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на  Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.