Керівник/-ця відділу залучення
Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочеш бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти — хутчіш відгукуйся на вакансію!
Що таке Мрія?
Для дітей: інтерактивні навчальні матеріали, що роблять процес навчання цікавим і ефективним, розвиваючи самостійність
Для батьків: зручне відстеження успіхів дітей і взаємодія зі школою через мобільний застосунок
Для вчителів: інструменти для створення інтерактивних уроків, автоматизація рутинних процесів і організація навчання
З нами можна ближче познайомитися на сайті , в Instagram чи Facebook
Ми шукаємо талановитого/-ту керівника/-ницю відділу залучення, який/яка очолить команду та допоможе впроваджувати Мрію в кожній школі України. Якщо ти — лідер/-ка, який/яка вміє надихати, мотивувати команду, будувати ефективні процеси залучення партнерів та готовий/-ва покращити українську освіту — нам потрібен/-на саме ти!
У відділі залучення уже проваджено CRM-систему, стандарти та скрипти — не вистачає тільки людини, яка буде контролювати та керувати відділом.
Наша команда шукає людину, яка:
Має досвід роботи від 2 років керівником/-цею відділу продажів
Має досвід роботи менеджером/-кою з продажів від 1 року
Знає сучасні технології для автоматизації процесів продажів, уміє працювати в CRM
Розуміє функції КВП, які включають керування, мотивацію, планування, контроль роботи відділу продажів
Має навички аналізу дзвінків і розбору розмов із командою
Має відповідальність і самостійність у прийнятті рішень
Має вищу освіту
Буде перевагою:
Досвід роботи з державними проєктами
Soft skills:
Ти — природжений/-на лідер/-ка, здатний/-на мотивувати команду
Здатність ухвалювати рішення та нести відповідальність за їх наслідки
Гнучкість і адаптивність, здатність швидко реагувати на зміни та виклики
Емпатія та комунікаційні навички, вміння будувати довірчі відносини з клієнтами та всередині команди
Ініціативність у впровадженні нових стратегій для розвитку відділу продажів
Чим ти будеш займатися:
Розробляти та впроваджувати стратегії продажів: визначати цілі, планувати та реалізовувати стратегії для залучення нових користувачів (шкіл)
Керувати командою: мотивувати, навчати та координувати роботу менеджерів, проводити регулярні збори та аналізувати продуктивність команди
Аналізувати результати та метрики: відстежувати KPI, конверсії, воронки, аналізувати дзвінки, розробляти рекомендації для підвищення ефективності
Будувати процеси: створювати та вдосконалювати ефективні робочі процеси, розробляти регламенти, скрипти та алгоритми роботи з клієнтами
Працювати з клієнтами: проводити презентації для ключових партнерів, укладати договори, підтримувати відносини з важливими клієнтами
Звітність та комунікація: готувати звіти для керівництва, ефективно співпрацювати з іншими департаментами для досягнення загальних цілей проєкту
Розвивати команду: створювати мотиваційні програми для підвищення результативності, планувати навчання, проводити найм та адаптацію нових співробітників
Твоя робота в команді Мрії:
Повна зайнятість
Офіційне працевлаштування
Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
Команда Мрії в прямому сенсі цього слова
Етапи найму: загальна співбесіда -> тестове завдання -> технічна співбесіда -> фінальна зустріч із керівниками проєкту
Якщо це не для тебе, але ти знаєш людину, яка створена для цієї вакансії — порекомендуй, будь ласка!
Відгукнутися, заповнивши коротку анкету.
