Поиск работы на robota.uaukraine
Удаленная работа

Operation Manager

PRO Gaming software LTD
4 дня назад
07 мая 2024
Другие страны
Удаленная работа
Полная занятость

Ми — динамічна I-Gaming компанія з 10+ відомими ігровими В2С брендами.

Наша компанія була заснована у 2020 році групою талановитих ТОП-менеджерів, і зараз нас уже 900+ людей! Ми є постійними учасниками міжнародних конференцій, наші бренди користуються повагою і популярністю серед клієнтів.

У зв’язку з активним зростанням штату ми в пошуку Operation Manager, українського колегу за кордоном

Якщо це про тебе:

  • Маєш від 2 року досвіду в РМ, опраційній роботі або як бізнес аналітик;
  • Послідовний і маєш психологічну стійкість до операційних рутин;
  • Організований і відповідальний;
  • Базово володієш англійською для роботи з документами;
  • Маєш досвід роботи з CRM та таск менеджерами;
  • Структурність і лаконічність у комунікації це твоє;
  • Можеш пояснюватискладні речі простими словами;
  • Промальовування чи впровадження процесів під запит;

Твоїми завданнями будуть:

  • Моніторинг та оцінка ефективності роботи департаментів і виконання завдань на кожному етапі
  • Пошук сервісу, де можна відмальовувати красиво й інформативно зв'язки між відділами та процеси. 
  • Створення дашбордів у Клікапі. 
  • Формування списку обов'язкових документів у відділі, які мають бути. З цим списком пройтися всіма відділами, знайти того, чого не вистачає і проконтролювати написання та впровадження.
  • Створення процесу роботи з контентом на сайті. 
  • Впровадити поінтову систему для відділів.
  • Промальовування або впровадження процесів під запит.
  • Самостійний пошук процесів, які потрібно допрацьовувати за заздалегідь обдуманою мною методологією.

Ми пропонуємо:

  • Віддалений графік роботи: 5/2, з 10 до 19 (GMT+2)
  • Оплачувані лікарняні та відпускні дні
  • Можливість професійного зростання та отримання нових навичок
  • Класні та креативні подарунки на свята та важливі події співробітників і багато інших смачних бенефітів
  • Можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори, продуктові мітапи та тренінги з розвитку soft skills
  • Відсутність мікроменеджменту, ієрархії, швидка швидкість прийняття рішень

Процес найму:

1.Ознайомчий дзвінок із рекрутером

2.Тестове завдання (нам цікавий хід твоїх думок ;)

3.Співбесіда з керівником

4.Оффер


Катерина

Похожие вакансии

Похожие вакансии по городам:

Похожие вакансии по профессиям: