Привіт !
REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.
Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.
Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Infrastructure engineer, який зможе налагодити та реалізувати складні технічні завдання в інфраструктурі компанії.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.
Ваші задачі:
управляти серверами та інфраструктурою;
розгортати, налаштовувати та обслуговувати сервери та сервіси;
впроваджувати заходи безпеки по всій інфраструктурі для захисту від загроз;
виконувати регулярну оцінку вразливостей, встановлювати виправлення та оновлення для всіх систем;
налаштовувати системи моніторингу, щоб відстежувати показники продуктивності та виявляти проблеми до того, як вони вплинуть на роботу.
Від вас ми очікуємо:
досвід роботи на позиції системного адміністратора, infrastructure engineer від 5-ти років;
підтверджений досвід управління та підтримки складної інфраструктури з використанням Proxmox, Docker, HAProxy, OpenVPN, Asterisk, Nginx, Redis, RabbitMQ та Elasticsearch;
знання хмарних платформ, таких як AWS та DigitalOcean;
знання баз даних, таких як PostgreSQL, MariaDB, ClickHouse, з досвідом налаштування продуктивності баз даних та резервного копіювання;
просунуті мережеві знання, включаючи VPN, брандмауери та захист від DDoS-атак;
досвід роботи з інструментами моніторингу та методами проактивного управління станом системи;
навички адміністрування Linux, написання командних сценаріїв та автоматизації інфраструктури;
готовність бути на зв?язку 24/7 у випадку форс-мажорних ситуацій;
сильні навички вирішення проблем та ефективно розставляти пріоритети в роботі.
Натомість пропонуємо від себе:
не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
корпоративного психолога;
оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
вихідний на день народження;
компенсацію зовнішнього навчання;
допомогу в організації робочого місця;
майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ? запрошуємо на інтерв?ю з рекрутером ? проводимо зустріч з СТО ? збираємо рекомендації ? надсилаємо Job Offer
Ми обов?язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:
Валентина Погодіна